《远见》读书笔记之五 “职业生涯三个阶段的主导策略”

      【精华内容】 职业生涯有三个阶段，每一个阶段持续大约15年，每一个阶段都有不同的主导策略。

        第一阶段:加添燃料，强势开局。

        第二阶段:聚焦长板，达到高点。

        第三阶段:优化长尾，持续发挥影响力。

      一、加添燃料，强势开局  该阶段不仅要有耐心，而且要不断行动，为之后收获果实播下种子。这是初出茅庐的时候，是找到自己的长板和热情的时候，是树立良好工作习惯的时候，是储存职业燃料的时候，同时，也是探索和弥补自身短板的时候。

        二、锚定甜蜜区，聚焦长板  该阶段是在你的长板、你的爱好以及这个世界的需求之间寻找交集的时候。这个阶段，我们需要确认甜蜜区，确定更高追求，投资职场燃料以拓展长板，以及想法设法脱颖而出的时候。

        三、优化长尾，发挥持续影响力  该阶段在传统意义上，属于职业衰退阶段，很多人随波逐流，等待退休。其实，这个阶段可以异乎寻常地充实和持久，确定接班人，从执行或领导的角色转变成顾问或辅助的角色。

        【个人感悟】学习这一章节，让我有一种心潮澎湃的感觉。以前，和大多数人一样，觉得40岁以后，职业就开始定型，甚至逐渐走下坡路，不需要继续学习、继续努力了，感觉未来的职业生涯希望不是很大。

        学习了三个阶段的主导策略，让自己清楚认知到不同时期职业时期努力的方向和重点，让自己在职场上处于一种“有意识”地工作状态。身边很多人都处于一种“无意识”工作状态，被动的等待机会，一旦错过机会，就处于一种消极的状态。在他们心中，只是为公司而工作，而不是为自己而工作！

        着眼长远，一步步规划自己，让自己最终成为一个具有使命感和社会价值的人而努力！