12月19日的无厘头

12月19日清晨，我接了BOSS的一个电话。自此我的心情由晴转阴了。

BOSS 在电话里询问一个棘手案件的进度。其实，这个案件早已在去年就结束了。可是，BOSS 不想付这个钱。当然，这又是另一个狗血的续集。被兼并的一家小公司的前期个人债务在后期显现出来，导致目前的公司需要承担这笔费用。官司已经打到中级法院，判我方败诉。年底是截止日期。走公安的途径，不能做为经济诈骗立案，公安不行。走对方债务人的途径，债务人作为个人债务，没有半分礼让的意向。

而在今年我接收工作的时候，这个案件也作为麻烦之一被移交给我。我花费了很多的心血，各种努力，还是没有达到事情的效果。甚至有专业人士义务帮忙，都无际于事。

实在无语。

而最关键的一点是，我不愿意多跟BOSS 沟通了。烂摊子的事情，很难找到出路。

被BOSS 说的结果，当然是心情不爽。  偶找老张诉苦去了。

老张言，老板虽然一直知道情况，但是还要询问个人的工作情况，其实是对个人工作的验证，是对个人是否值得交代工作的完成度的验证。有了多次验证，才有了以后的信赖,放心和托付。

感谢老张的教导。

原来，是我的不主动分享，而不是不作为。我的个人的想法是:既然你一直都知道，我就没有必要特意去说明情况。特意说明是多事，故意表现。而作为知情的老板又要特意的过问，那就是不信任我。而不信任的感觉真得很糟糕。我真心不喜欢如此。

其实还是个人的感受凌驾于工作之上。我一直认为我努力踏实工作，甚至摒弃个人的很多标准去为工作服务，自然无需再纠结Boss的肯定和认可。却原来，当难题超越我的个人能力，我不主动求助BOSS，是觉得没有必要。而当BOSS自以为是地认为我对遇到的难题不主动提出的时候，我又觉得委屈。得到重要他人的认可，于我还是重要的。而更重要的是，我不愿意再故意讨好Boss,我真正需要学会欣赏的是我自己。

我的个人标准，对事情的个人判断，我的为人处世的风格也在调整。表面上看是灵活，为目标而变通方式，为目标而绞尽脑汁，实则是为目的而费尽心机。甚至跨越自己个人做事的底线。我若一直如此下去，是非常危险的。长期以往，我就缺乏个人的诚信度和个人品牌的口碑。

这个年头，谁都不傻。精明过头的人，没有人愿意跟你深交。未来，应该是好人甚至是好得有些傻的人才能赚到大钱。当然，身边的周遭不免缺乏如BOSS般有大野心的以利润为首要目的的精明商人，取得了巨大财富，但同时也是麻烦不断，烦恼不断。很多人只看到表面的财富假象，而没有实地的思考:是否现金流充足?负债率是多少?财富积累的过程是否合法合规?

我个人认为，财富追随好人的时代马上就要到来。

重谈昨日那个纠结，在今天看来，实在是不值一提，甚至有些可笑。

重新回归初心:什么最重要?

个人成长!个人成长!个人成长!

（重要的事情说三遍!）