人，要有担当

人，要有担当

晚间，和几个相熟的朋友一起喝酒。喝酒的间隙，抛出了一个话题。一起的朋友有三个是学校校委会成员，一个副校长，一个后勤主任，一个办公室主任。他们三个在学校高层一起共事。大家谈起副校长有没有必要去做正校长？两个中层领导一致认为，没有必要在原学校当校长。这个学校已经够破烂了，老师良莠不齐，老教师和年轻教师比例失调，能够用的老师很少，而老师人数又是很多。这两个中层反对朋友在原来学校当校长的理由是，大家都是朋友，如果他们作为校委会成员，如果犯了错误，作为校长你包庇还是不包庇？包庇会惹老师不高兴？不包庇，会伤了中层的心。还是去陌生的地方去做校长吧。大家都有了醉意，都为这个问题争论不休。领导层的问题，作为平民百姓，很难考虑周到，有没有参与他们的讨论，只是静静的听着。

后来，酒醒之后，想了这个问题，感觉有点可笑。作为一个校长，是一个学校的掌舵人。作为中层人员，是辅佐校长更好的管理学校。无论是校长还是其他中层，都是为学校的老师们更好的工作提供服务。中层应该是各个方面做得很好，是老师们的表率。怎么能够有中层有了问题需要掩盖，需要校长庇护呢？犯了错误必须批评，犯了错误必须承担责任，这是原则的问题，根本没有讨论的必要。作为校长，必须赏罚分明。不能够为任何人提供特例，有了特殊就是坏了规矩，而坏了规矩，意味着必须毁了前程。我感觉作为校长，需要考虑的不是怎么保护自己的人，而是怎么带领老师们把学校办的更好。身边的校长有着更多的官位，想着自己的乌纱帽，想着的是维稳，至于能不能够把老师当做自己的人，这是很难想象的。学校不是拉帮结派的地方，应该是一个共事的场所。想到他们俩很焦虑的是，如何处理好中层有了问题，保护中层还是不保护？心中有了一丝不舒服的感觉，官本位太严重，学校的坏风气太严重。有了问题不是解决问题，而是选择逃避，这是一个鸵鸟的表现。我一直认为，你犯的错，必须付出代价。侥幸一次两次可以逃过，可是时间长了，你一定会为你的错误付出惨重的代价。

学校已经够烂了，需要一个强硬的人来让学校走上正轨。你有魄力去勇敢的挑战，去勇敢的用行动证明你的能力。在一个正常发展的学校做校长，会得到很多荣誉，但是这样的平稳生活不是所有有志向的人追求的。作为船，你的使命就是在大风大浪中完成，而不是永远躲在港湾中。因此，作为校长，你要用勇气挑战，而不是永远躺在舒服区。

他们无意间说了一句话，让我感到很吃惊。其中一个说，这个学校的老师太没有个性，只有是陌生的来做校长，什么事情都没有。他的这句话的潜台词，这个学校老师欺软怕硬，只要来个陌生的校长会镇压住这些老师。怎么会有这种思想呢？难道老师和领导层是一个管理与被管理的关系吗？怎么没有尊重？其实，好的校长是尊重老师，引领老师的人。这样的校长多吗？