学历无用论,我们是在拼命内卷,还是在自我拯救?

这两天出了个大新闻,阿里巴巴公司被罚了182.28亿,网络上那是一片欢呼雀跃,纷纷庆祝资本在中国的这一次折戟。

但是看看阿里一副“有错就要认,挨打要立正”的乖巧模样,你还认为单是罚钱是多么巨大的问题吗?

只要资本还能存在,有的是方法进行盈利!

远的不说,还记得之前“打工人”和“内卷”这两个热词出现的时候吗,当时全网都在疯狂的贩卖焦虑,什么“35岁辞退魔咒”、“保养自己等于保养爱情”,简直此起彼伏。

等现在大家都佛系躺平了,眼看着这一波韭菜被收割的差不多了,这些“镰刀”们反手就是一套“读书学历无用论”,继续收割已经躺平了的韭菜根。

这简直是不要太简单的操作,从名校中精心挑选几个混的最差的应届生,声泪俱下地讲述他们曲折的经历,引得经过严格训练的网友们纷纷抿嘴表示关切,感叹这魔幻的世界。

更魔幻的是,网友们转身和别人对线就援引这个例子,“那个谁谁谁,名校毕业现在不也混的就是那副鸟样子嘛,学历有什么用?”,然后双方的争吵烈度就骤降好几个等级,空气中充满了的快活气息。

真傻子笑了,装傻子的也笑了,看傻子吵架的也笑了,真的是皆大欢喜,可喜可贺!

二、找乐子别找到自己身上

当然,在这个已经卷成麻花的生存环境下,大家上班时候保持一本正经已经很累了,下班后在网络上化身沙雕网友也是人之常情。

没有乐子,只有奋斗的人生绝对是一场悲剧。

汪曾祺先生不也曾说过 “人活着,就得找点乐子”嘛。

追求快乐的生活没有错,我们努力工作的的原因不也是为了能让家人可以开开心心、快快乐乐的生活嘛,开心快乐真的很重要。

但凡是讲究一个度,糖吃多了都能引发糖尿病,乐子找多了小心自己成为别人口中的乐子。

还记得之前的自媒体女王“咪蒙”吗?那篇《一个寒门状元之死》中一堆经不起推敲的套路,营造出一个学霸状元尚且会被社会教育而死,学历毫无用处的假象。

人们纷纷评论区教导年轻人社会的残酷,学历的无用,还不如早早下学学习一门手艺,那个谁谁谁学历不高不也成为成功人士了吗······

可这不就是网络都市小说中常用的扮猪吃老虎套路嘛,唯一的区别就是这次站在了丢掉天才光环,惨被社会毒打的精英视角,带给了读者另一种脚踩天骄的全新爽感,这有什么好感悟的呢?

而且在评论区继续争吵之际,咪蒙早已赚得盆满钵满,并且还在幕后默默地看着评论区的各方争吵论点,努力琢磨下一个爆款文章的主题。

不要看他们说什么,要看他们是什么,在做什么!

咪蒙本身就毕业于985、211名校“山东大学”,还是“文学硕士”学位,这种人和你说学历不重要,和马云说的“我不在乎钱,我对钱没有没兴趣”又有什么区别?

他说这话是他装X,你信这话是你傻X呀。

追求快乐本身没有问题,但被提供的快乐内容可能存在极强的误导性,让人容易产生堕落的快感,在下沉中失去正确的价值方位,到最后成为没有思想、听任意见领袖随意指使的圈养肉猪。

这应当不是我们想要的快乐吧!

或许就有小伙伴问了,“我就算是不听他们说的,可我提高学历之后工作不还得内卷嘛,有什么解决内卷的方法吗?”

三、造成内卷的根本原因是什么?

我认为最根本原因还是我们趋同的价值观,一件被认为有价值的事物会受到人们的集体热烈追捧,造成供需两侧的严重失衡,并且由于价值观念的难以更改,势必会导致问题的长期存在。

举几个明显的例子,2021年我国专升本招生规模至64.2万人;2021考研报考人数达到377万;

参加公务员考试报名的人数达到了96.5万;教师资格考试的实际参考人数预计将会突破1000万大关。

你认为这类现象该怎样解决呢?

“人心中的成见是一座大山,任你怎么努力也无法搬动”。

只要主流的人还认为学历是更高层次的敲门砖,还认为公务员和教师是性价比最高的职业,这种种情况就不会改变。

在当总体社会资源有限,大家趋同获取资源时,你多吃一口,我就会少吃一口,所以内卷的是不可避免的。

更魔幻的是,人们一边吐槽着内卷的痛苦挣扎,一边又投入更内卷的争夺之中。

至于原因也显而易见,参与内卷你还能够吃一口肉,放弃内卷的话,西北风你都喝不着有雾霾的了。

大家从来都没得选。

虽然大家都无可避免的内卷着,卷的每个人都像大大泡泡卷似的,但卷和卷之间还是存在区别的。

有的人的内卷是动不动996加班,还要担心不继续学习落伍遭到“35岁魔咒”,只不过每月可以拿着高额工资,满额五险一金,年底还有个年终奖。

有的人的内卷是领导随时叫回去加班,工资底薪极低全靠计件绩效,五险干满几年才缴纳,绩效超过其他工人才有几百奖金。

他们都在内卷,他们都有光明的未来,要知道在我国还有大半月薪一千元左右的人欲求996福报而不得呢。

相比于内卷的可悲,更可悲的是只能在较低层次内卷,直到自己年老腐朽被甩出内卷的圈子。

在中国,学习一直以来都是投入产出比最高的层次跃迁方式,而学历也一直是最便捷展示自己能力敲门砖。

前者很容易证明,只需要多逛几个招聘软件就能发现不同学历应届生的起薪差异,而这仅仅只是个人发展的起点区别而已。

后者的话,我想到一副对联,上联是“坐,请坐,请上座。”,下联是“茶,敬茶,敬香茶。”。

个中差别就是当一个人价值不同时,对待方式方式也会相应变化。

更何况大多数情况情况下,学历低根本通不过HR的初筛,连面试的机会都没有,即使你真的有能力胜任这份工作。

因为这不符合招聘公司的效率利益呀。

专门安排HR和技术人员面试测试你业务能力的话,不论你是否适合,公司铁定是亏的,直接启动渣男模式,“广撒网,多敛鱼,择优而从之”,利益最大化难道不快乐吗?

所以为了突破现有的瓶颈,进入更上一层次的内卷盛宴,缺少大量资源、渠道的我们就要选择最高效证明能力的方式——“学历”。

这也是越来越多的人热衷于专升本、考研提升学历的原因。

更高的学历往往意味着更硬的敲门砖,上面圈子不开门的话,至少我们还可以选择破门而入嘛。

果然生存的真理是掌握在大多数人手里的呀~


我是徐老师,专注成人学历提升。

有资格证书、学历提升问题欢迎一起探讨。

愿帮你在自我成长的道路上越走越远,努力向上生长,加油!

你可能感兴趣的:(学历无用论,我们是在拼命内卷,还是在自我拯救?)