感受及反馈

最开始我被分配的工作是摆放书籍，但是考虑入场后书籍的安全问题而没有实施。到场后我被安排布置分组和引导人员入场。整场活动下来我收获颇多。首先感谢段姐的信任和支持，安排了许多小伙伴帮助我。其次感谢小伙伴们的执行力，相当出色。
但是我认为我在本次工作中是出现了失误的。
首先是，没有最大化实现分组的概念。
其次是没有告知雾友们不同颜色的作用和意义，导致活动安排内容没有完全实现。
接到任务后我发现现场的座椅并不够200把，于是我并没有再重新调整布局，而是先与咖啡店店长协调了现场的椅子，保证会场有200人的座椅。但是店里的椅子五花八门，为了保证拍摄效果，保证了前120把椅子是形式样子一致的。而后面的椅子按照高低排列，保证前面的椅背不阻挡后面人的视线。
但是这样的分配并不能满足分组和谈论的要求。
一是到场人员没有一眼看到座椅摆放时就产生被分组的意识。也没有达到可以和前后左右人沟通的目的。
二是不同颜色的标贴在成排的椅子上并不明显。多数人不清晰颜色和分组的作用。
针对这两点，我活动结束后总结。如果在时间和场地允许的情况下，座位成圆形分布以小桌为中心盖上不同颜色的桌布可能解决到分组不明确和标记不明显的问提。同时也能避免不干胶不好撕下，过留下痕迹的问题。
本次活动雾老师现场分享了很多内容，因此一排排的座椅使人们的目光全部聚焦到了前方。在提问环节由于大家准备的不同，所以小组的概念也并不明显。才让问题并没有那么突出。
但是还是感谢大家的信任和配合，让我与大家一同付出并且收获。