新人择业之道

1）平台：

很多公司的人力资源工作仅停留在基础的人事工作，日常工作除了入离职就是算工资。所以找对一个平台很重要，一个公司对人力资源的重视度和规范化管理越强，自身接触的面就更广，提升机会多，工作价值也更容易兑现。

2）懂专业更懂行业：

专业基础一定要强，就好比面试（看起来很简单，但是准备越充分机会越大，越是有经验的，越是充分准备），所以要多看书，同时多实践；

另外行业也很关键，不同的行业其发展程度及管理要求都不一样要求，深耕一个有庞大企业基础的行业（这里仅指制造业），可以让你的个人价值慢慢沉淀，择业机会也越多。

以上仅针对个人职业方向选择明确的情况下

职业发展之旅，说长不长，说短不短，如何在职场初期有一个快速的成长，积累人脉，沉淀自身价值，很重要。

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