与人发生冲突是一种能力

我一直以来是一个不善于辩论的人，很多时候我可以用文字叙述很多，但是要用语言却略显不足，比如很多时候，跟人争论间，经常一时语塞，当下不知道找话应对，事后才想到对方的漏洞。所以，我很喜欢看奇葩说，特别佩服里面的辩手，能够随时随地找到对方的漏洞去反驳。

我本身讲话语速就慢，所以一旦碰到泼妇骂街型的人才，那就是秀才遇到兵，通常会被说的面红耳赤，无力招架。几年前曾经就在老单位门口遇到过一个无理摊主的谩骂，具体的起因我依稀记不清，但是当时的场面就是对方跟泼妇骂街一样火力全开，无理也变成她有理，我当时气的当场哭了起来，还是单位同事过来解围，所以对当年这件事情印象很深，因为当时的那种羞辱感还有无力感让我不能忘怀。

所以，我向来都是大事化小，小事化了的心态来处理冲突，大多数时候不是我的错误我也先跟对方道歉，把责任承担起来，为的就是避免发生冲突。

但是这么多年下来，我发现，你越是害怕发生冲突，在冲突面前越是吃亏，而这种力量又会反射到你自己的内心，让你有对自己产生怀疑和攻击，造成内伤。在冲突的当下，你没有向外释放，就变成向内攻击，对自己的后续情绪产生深远的影响。

所以，往往这样的人都过的很憋屈，一味地隐忍和妥协，导致对方觉得你没事，你就可以承受这些批评，这些无端指责；导致对方变本加厉。

我是从去年跳槽以后到了一个新环境，发现其实你不改变自己，你换任何的环境都没用，只是换了一群人，但是你遇到的问题还是很同质，很类似。所以，有时候你换个环境不一定就能解决问题，关键还是自我改变。

所以，当前两天我在办公室跟我们旁部门的领导正面发生冲突，并且我据理力争表达自己想法的时候，我自己也惊呆了，虽然事后通过谈话，我也承认了在该事件中我所需要负的责任，但是我很明确的表达了我的观点，我的诉求；显然，效果比你一味忍让，一味承认自己的错误要好的多。别人也更重视你说的话，你的观点。

我记得有一次看过一篇文章“敢于与人发生冲突的人活的有多爽”，的确，敢于跟人冲突是一种能力，一味的妥协退让并不是最好的解决方式，懂得为自己发声，勇敢表达自己的想法，反而会得到别人的尊重。