当雪崩来临的时候，没有一片雪花可以幸免---网易“暴力辞退”员工

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当雪崩来临的时候，没有一片雪花可以幸免。

昨天晚上看到同事给我推送的文章，网易“暴力”辞退员工。文章有点很长，看完后，靠在椅子上陷入了沉思。看了下时间，时钟指向了晚上8点。环顾四周，还有部分同事在加班，或专注于电脑，或低头忙于手机。

很敬佩了笔者，能够有如此大的毅力和决心，能够一直与网易斗争下去，斗智斗勇。在绝对力量面前，个体显得十分渺小。“社畜”这个词，在上班族口中广为流程。通常是指像机器人一样，整天都忙于工作，基本没有个人生活时间。农户家里面圈养的猪，平日里喂的肥肥胖胖，等到冬天过年时被杀了，也就结束了它的生命。猪的一生，长膘是逃不过的话题。等猪长的肥美的时候，便成为了餐桌上的美食。

工作是什么？为什么工作？做什么工作？这又是一个经典的“唐僧四问”，“我是谁、打哪来、何处去、做甚么”。工作的概念，百度百科的解释如下：工作就是劳动者通过劳动（包括体力劳动和脑力劳动）将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。说白了，工作就是付出体力/智力劳动，获得收入，顺便推动一下社会的发展。为什么工作呢，薪水、成长、实现自我价值。做什么工作，和为什么工作互成命题。如果是为了成长，可能工资低一点、有发展空间的工作会成为选择。如果是为了实现自我价值，可能会选择那些公益性组织。薪水的话，自然是选择工资高的了。

回到网易“暴力”辞退员工时间上，员工勤勤恳恳，没有什么大错，理不该遭搜到如此暴力行为。可如今这个社会，表面看上去人情味十足，假笑后面，暗藏刀光剑影。我想，每个领导心里都有一杆称。每个员工能拿多少工资，领导们都心知肚明。员工还能干的动的时候，领导自然笑嘻嘻，工资也不会少。员工跟不上发展的时候，就应该被裁退了，有更加便宜好用的新人。新人工作技能上不是特别熟练，但是只要爱学习，掌握起来也不会太难，毕竟太多的工作都是重复性劳动。

公司领导长挂在口边的一口号：“公司是一支球队”。是啊，还能产生贡献的时候，才能呆在球队里。老了，球队就不要了。