读《经营者养成笔记》有感

看到一位大师推荐这个本书，才决定买下它的。乍一看到书名觉得应该是经商者看的看书，与我没有关系。可是真正看了书之后，彻底颠覆了我的想法。本书一共分为五章（加上序章），在序章力作者介绍了经营者的含义，经营者应具备的四种能力，以及培养经营者的缘由；后面四章介绍了经营者的四种能力。

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经营者即“取得成果的人”。（成果指承诺的事情，对顾客、社会、股市以及员工做出“企业将向这个方向发展”“我要这样做”“我要做什么”等承诺，并努力去兑现自己的承诺。）经营者应具备的四种能力：

变革的能力——创新者

赚钱的能力——生意人

建设团队的能力——领导者

追求理想的能力——为使命而生的人

经营者的四种能力我觉得无论你从事哪一行业，都应该具备这四种能力。比如：作者在第二章赚钱的能力第4节讲到经营不能纸上谈兵，从群众中来到群众中去。我们每个行业都是这样子，必须要将学的东西运用到工作中去，同时多调研，结合实际开展，不然真的就是夸夸奇谈。

现在这个时代多的是“粘贴”“复制”，但是最好是针对具体情况，做具体的事情。看到朋友无精打采或是面露愁容，那多半是家庭或健康方面出了什么问题，这时候就应该设身处地为他着想并给予恰当的关怀。如果生病，介绍医生，并给予关怀；快要过春节了，家人朋友同事相互之间会发祝福语，你是不是都是粘贴复制呢，其实你也可以用这条原则，比如朋友的孩子要升学了，就祝××考个好成绩，考个好大学……有很多很多，总比复制的好，这叫用心，朋友也会很高兴（因为你观察仔细，针对他家情况发祝福语，他会觉得被重视。）

作者还很用心的为我们提供了自我训练的表格，方便我们练习。