绩效的联想

二季度绩效为D，心里不爽。绩效太差会有什么后果？奖金少一点，评优评先升岗无望，可是我好像已不在乎这些了，那我为什么还是很不爽？可能我在乎的是同事的评价，一个工作20年的人，绩效打得这么差，会不会很没面子。

什么时候能彻底摆脱或者无视这个破绩效？也许需要有足够多的钱，再也不关心那点破工资，也不关心同事的评价，才能够无视这个破绩效。

少壮不努力老大徒伤悲。

其实我曾经也不是没有努力，可能是自己努力的方向错了。工作20年，混混僵僵，没有好好规划调整自己的人生方向，迷失了很多年。

有这么一句话，一个人的境遇和际遇，绝大部分是由他三年前的举动所决定的。

昔日有什么因，今日就有什么果。

看着华为同学在朋友圈秀深圳后海的豪宅，心里也是无数个不爽。为什么会造成这些差别？高中时，我成绩还更加厉害呢，为什么现在相差这么大？

努力的方向错了，也许，还有其他什么错了？

人生不仅仅要努力，也许命运这东西，是不可否认的。

41岁了，人生还有没有机会？也许有，也许没有了。