《李海峰DISC人际关系训练营学习报告》+对人特质的理解

参加李海峰老师的DISC人际关系训练营,开启了对人特质另外层面的理解。

001 特质的分类

总体可以把人的特质分为4类。D, 目标感强,动作快;I,善于交际,动作快;S,善于支持,动作慢;C,逻辑严谨,动作慢。之前对特质的概念模糊不清,DISC清晰,准确的对特质进行了诠释。

002 特质的转化

俗话说,三岁看到老。特质几乎不能改变,即使改变,也要付出巨大的代价,我没有勇气,也没有意识去改变。现在,我知道每个人都具备4种特质,只是所占比例不同而已,而且彼此之前可以转化,特质是可以改变的,也并不那么困难。

003 我的改变

知道了特质的分类和转化,我参加了测评,发现自己是SC。回顾过往,确实大部分都吻合,但我并没有感到焦虑。 首先,特质没有好坏之分,其次,特质可以改变,最后,特质的改变并没有那么难。

004 细心观察

对自己的特质有了了解,也开始主动观察身边人的特质,加以区分,目的是选择合适的交流方式,让彼此的更加顺畅的沟通,另外通过观察,加深对DISC特质的理解。

005  充满信心

我对自己充满信心,因为知道了改变的可能和途径。虽然对DISC的理解还比较浅显,相信通过不断的学习,观察,实践,一定会有所改变。凡事都有四种解决方案,我要把DISC的理念与剽悍江湖的学习结合起来,制定剽悍江湖访学计划,升级圈子,激发潜力,寻找更好的自己,期待!

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