从袁世凯的御下之道学习如何交朋友

袁世凯这个名字大家都不陌生,民国第一任正式大总统,称帝失败,最终病死。   

这不是一个历史书上的正面人物,但却有着非同一般的魅力,至少他的御下之道就很为人陈赞,对我们也有很启发作用。   

袁世凯真正崛起是靠军队,想要看军队发家,掌控力是最重要的。   

在小站练兵之后,袁世凯隐居在家三年我,北洋新军这种军事力量居然还能够牢牢把控在他的手里,没有被其他人摘了果子,这是一种天大的本事。   

甚至我们的国父孙中山与之相比都要逊色不少。

毕竟背叛孙先生的人我们众所周知的就有几个,例如最有名的陈炯明。   

陈炯明是人才吗?我想是的,能成为一个军阀怎么说也是有些才能的。  

袁世凯的手下与陈炯明相比又如何呢?   

本事更大,看看他们的名字,段祺瑞、徐世昌、黎元洪、曹锟、冯国璋……   

这些人都是人才,我觉得他们的本事都不小,为何却偏偏听袁世凯的命令?即使他隐居在家也不敢有丝毫冒犯?   

百因必有果,袁世凯能收服他们,当然就有自己的手段。   

简单来说只有三点。   

第一点就是袁世凯尊重人才,越是本事大的越尊重,让这些人在自己身边得到“尊重的需要”。  

第二点是袁世凯能给他们建功立业的机会,发展才是硬道理。   

袁世凯练的是新军,提拔的都是新式人才,也接受了一些旧军中的一些佼佼者,不管怎样,袁世凯搞出了不少新位置,这些人跟着他才能获得高位,这是“发展的需要”。   

第三点是袁世凯大方,就是舍得花钱。   

不要以为人才都是重义轻利的人,只要是人就有欲望,金钱这个欲望可能是最好满足的,那袁世凯就满足你。   

纯用金钱买不来真正的人才,但是不用金钱假人才都买不来。   

三者结合,交替并用,结果很明显,三年隐居之后东山再起,袁世凯依旧能当上这个大总统。  

我们能在袁世凯身上学到什么呢?   

不是每个人都是领导,都需要人才来充当自己的手下,但是我们都需要交朋友,交朋友也可以学习他。   

尊重,这永远是第一位,如果两个人都不会互相尊重,那么不要说朋友了,不当敌人就已经是好事。   

发展,用在我们个人身上就是要有闪光点。人以类聚,优秀的人喜欢和优秀的人接触,如果你不够优秀,要么充实自己,让自己变优秀,要么认清自己,不要去争当那朵红花。   

想要吸引别人和你交往,总要有一种吸引力存在,任何方面都可以。   

第大方,很少有人喜欢小气的朋友,自己不要小气,也不要责怪朋友小气。   

虽然是钱财如粪土对于我来说还有些困难,但是请客吃饭也不必顿顿AA,轮流坐东不好吗?难到害怕朋友吃完一顿就消失不成?   

曹操评袁绍曾说过:“干大事而惜身,见小利而忘命,非英雄也。”   

干大事需要豪气,交朋友也需要大气。

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