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来由
今天去年生宝宝的一个同事跟我说她的生育津贴到账了,真的只有那么点,比我少了一万多。她整个人都不好了,因为我们公司本来就没有产假工资,社保也是按照最低标准交的。
很早就跟我打听了生育津贴的事儿,一直以为跟我的差不了多少,结果没想差了那么多。
后来也是经过了各种咨询,才知道是因为我们两个是不同公司交的社保,生育津贴的算法规则导致了不同的金额。
后来给了公司其他没有生宝宝的女同事说,让她们赶紧换社保公司,然后聊起了关于生育津贴和产假工资的那些事儿。
第一次知道
我在怀孕以后,才发现我们公司居然没有产检假,更没有产假工资,我当时整个人都不好了。
因为之前我的朋友们,有全额工资的,有工资八折的,还没有遇到没有产假工资的。
然后我去各种查相关法律条款,找到那些明确规定的原文截图。
争取自己的权益
找到条款以后,我是纠结于是跟领导说,还是跟公司的人事说,后来想想还是不要麻烦领导了,自己的权益自己争取。
我找了人事,沟通产检假和产假工资的事儿,贴出了对应的条款,人事也只是个办事的,没有多大的权利,只能说向上反馈。
后来在我七个月的时候,也就是孕晚期的时候,我等到了公司的产检假,也算是造福了后面要怀孕生娃的姐妹们。
但是关于产假工资,就没有了音讯,公司的说法是国家很清楚表明了,生育津贴就是女职工在产假期间的收入。而关于生育津贴和产假工资取高者没有一处条款明确指出,只有各种律师的解读,公司是不认的。
当然也有个别地方有单独的明确规定,四川省是没有的。
由于社保是最低标准,我一直都很清楚生育津贴会很少,所以每次想到这个问题都很郁闷,一直无法释怀。
心态的变化
产后第一个月,因为最后一个月的绩效被扣了,我特别崩溃,觉得真的是太欺负人了,整个人当时特别难受,本来才刚生完,整个人都很累,身体的累,痛,熬夜,不习惯,各种事儿混在了一起,自己真的没有了调节心情的心情,只想发泄,发泄是唯一的出口。
我在群里发泄了自己的情绪,才得以平复。现在看来自己真的是太不理智了,但是如果时间倒流,我依然会做同样的选择。在产后的那一两个月没有一个人有资格让一个产妇调节情绪,考虑周全,因为不抑郁,能积极的面对生活的她们已经非常棒了。
后来就是五个月的产假了,自己的状态也一点点变好,看着自己家的小宝贝,有的只是满足。天天就想着自己怎么让她看到一个开心的妈妈,怎么让自己的宝宝也开开心心的。关于钱的那点事儿已经没有那么重要了。
在这个过程中,也是自己心态修炼的过程,一个好的心态,让自己可以非常坦然的面对着生活中的各种事儿,好的不好的,都能淡定的面对。尤其是那些自己无法改变的事情时。
选择决定结果
我特别清楚,产假工资这个事儿,你可以去争取,只要你愿意去争取,这个法治社会会给你保护,如果你接受了,那就是你自己放弃了属于的那部分权益,你自己权衡选择的结果。
没有人能改变你的决定,如果一切都是你自己的选择,你又在不甘心什么呢。
对的,我的选择就是接受没有产假工资,所以我坦然了,释怀了。
对于自己无法改变的事情,郁闷又能如何,不光光是这件事,生活中的方方面面,都会遇到类似情况,很多不以个人意志为转移的事情。
坦然面对自己遭受的一切,如果可以选择,就按照自己的选择去做,或许是接受,或许是对抗,但是都无悔。
PS:
今天是对抗玫瑰糠疹的第二天,没有明显效果,后背长的也变多了,可能要等到全部大爆发结束以后,才开始消退。
今天看了一篇“在拼夕夕的三年”,有两个感慨,大厂加班真多,那里的人工资真高。突然觉得自己一直以来的清淡作和收入挺适合自己的。
所有人都要保重自己的身体,因为它只有你,你不珍惜谁珍惜。