效率手册课程第四讲之“单点突破法”是无效勤奋

核心讲解为什么没有结果?为什么赚不到钱?

图解知识——单点突破法。

计划实施总结,评估到再次计划。

螺旋式上升。

闭环有终有始。

先有目标再做计划。

计划是目标分解的融合。

很多人都在做喜欢的简单的事儿这是大多数人选择的,这种情况是拿不到结果的。

做难儿正确的事。(用20%的精力去拿80%的结果,前提是要做有效的事情)

——克服人性,做难而正确的事儿。

金句:最怕你一事无成,还安慰自己,平凡就好。太太太扎心了。

目标是做事的先锋。

计划:是目标分解的开始,做计划要遵循周期规律,不是一刀切。“不要想一出是一出”

核心根据目标去分解计划精准做计划。

实施(专业度):持续的努力,不是总在想在哪件事儿上努力。

不是把事儿简单的做完,而是把事儿又快又好的做完!

切记……一会儿干这个,一会儿又干那个。

两个维度(能力——知识部分加自我管理+怎么干)

想是问题,做是答案,行动才有结果。

如何行动怎么行动。

管理过自己的时间效率,经历目标却没有。

思考自己有什么好习惯?

饮食运动阅读复盘计划。积极感恩。护肤养生。

金句:业余和专业是有很大的认知鸿沟的。【切记切记,一瓶子不满,半瓶子晃】

赚不到钱的原因:不是钱难赚,而是专业的人越来越多。

拥有认知的人越来越,你要做具备认知加工能力的人。【学会思考和迁移能力的能力】


事后有复盘。

12月18日萌姐讲《年终复盘大课》一定一定一定要参加。

总结:事后要有总结,时时要总结,日日要复盘。

要有总结的方法:不会就学

每次制定目标的依据是什么?【切记切记,拍脑门决定】

很多人春节定目标,想想就激动人心,一过年就忘了,别让目标只陪你过个年就完了。

考验一个人思维和认知能力的高低——【我们要具备把资源变成结果的能力】

检验一下自己的单点突破法是一个C还是一个O闭环

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1.做事情你是否有目标?️️️️

2.目标制定的依据又是什么?

3.计划是否会分解?分解是否遵循规律。

4.实施是否稳定,有没有足够完成目标的认知储备,资源配置?(时间,物力,人力,财力,精力)

自我管理的能力是否能为实现目标赋能?

认知是否为体系化?有没有实施的每一步动作。

5.你完成一件事有没有复盘的习惯?是否掌握方法?

还有一点很重要,就是对复盘的评估分为他人评估和自我评估工具。是否会用擅长用坚持使用呢?问问自己吧。

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