个人变强的另一途径是寻找优秀团队 - 草稿

        西游取经，师徒四人，好像少了谁都不能成功，神通广大的孙猴子，欢快无比的猪八戒，任劳任怨的沙和尚，信念坚定的唐僧，踏实肯干的白龙马。团队就是这样，目标一致，允许性格差异。

      我身边原来有三个团队，一个团队能力强的人多，一个个拎出来，都让别的团队羡慕不已。但是团队整个缺乏活力，并且每个人都有自己的套路个性，表面很和谐，内心却都在较劲。

        一个团队，能力不强，处于提升阶段，以两个核心人物为导向，核心人物怎么说，他们怎么干。可是当核心人物出问题时，所有都散了。

        一个团队，每个人的能力平平，团队氛围却很好，每周都会有个聚会，大家虽然干的很吃力，却很开心，团队蒸蒸日上。

        刚开始，做团队时，大家都很羡慕第一个团队，觉得和这些人多接触，自己能力就会变强。这点没错。但从长远来看，其实并没有意义，因为社会都很现实，大家都需要价值相同，才能走远。

        那么怎样的团队才是合适的呢？在这里我用的合适，并不是好。因为合适才是现实中自身能够感受的。

      首先团队不能依靠某个人，而是要目标一致，像《西游记》那样，即使有个人不去西天，其他人也会想着一定要去。 所以目标确定好之后，你若是核心，那么你一定是坚定信念的那一个。

        之后在路上，寻找同频的人，你可以找到神通广大，一路互送你的人，他能够帮到你，你也同样可以帮他。如何唐僧与孙悟空一样，相同的目标，不同的需求。

        团队里或多或少都有埋怨，牢骚，不断去和大家沟通，强调我们要去哪，我们现在做了什么，多去说彼此的好。

      最后，就是大家相互念好，相互扶持。唯独这样，不管多大的成就，团队都可以实现。

      一个人走的快但走不远，一群人走不快但走的远。如果你能力不强时，寻找一个强大的团队，与你的目标一致，然后加入，不断跟着，往前，你的目标就会很快实现。

      我的梦想是为教育公平化出一份力，如果我一个人来做，我只能把自身认为好的内容分享给身边的人，具有局限且走不远。

        而之所以过年期间选择诸葛学堂，是因为窦昕老师的五个愿望。

      第一个愿望是“要做一个好的语文产品，让学生学语文的时候感受到的不是痛苦而是快乐”，

      第二个愿望是“做一套完整的语文学习方案”

      第三个愿望是“把语文教育做到全国去”

      第四个愿望是“把好的语文教育从校外推到校内去”

      窦昕的最后一个愿望是“让文化复兴，把我们这些传统中美好的部分，不光是我们的语言，最重要的是我们的文字、文辞、文学、文史、文化都能够输出出去，都能够传播到世界去。”

      他的前两个都已经实现了，并且他的团队如此优秀强大。那么我只需要加入，一步一步去做。

    选择大于努力，一个优秀的团队会让你变的更加强大。诸葛学堂团队的优势太多，惊喜太多，期待一年之后的自己。