《高效能人士的七个习惯》读书笔记

一. 积极主动

• 取决于个人不受外界影响的主观自我抉择.一个积极乐观的人，会对工作生活充满激情，保持一个积极向上的心态，才会越来越好；反之，强扭得瓜不甜，一个逆来顺受的人，肯定不会注入太多的精力与情感，往往草草了事.

• 积极主动的人能更好的抓住机遇,因为机会是留给有准备的人。消极被动只会被他人所左右,不能选择自己的决定,会失去很多机会。

二. 以终为始

• 任何事都是两次创造而成. 做任何事之前都要有个目标，有了目标才会有一个大致的方向，并朝着这个方向努力.

• 先思考，再实践

三. 要事第一

• 一个人的精力是有限的，先做自己认为最重要的事情. 分清重要缓急.

四. 双赢思维

• 把任何事情当成合作而不是角斗场，非要拼个你死我活.

• 送人玫瑰,手留余香. 两个人之间合作一定要两个人之间都能获得价值.

• 首先要诚信，彼此都要信任对方；然后是成熟，善解人意站在对方的角度思考；最后是知足，一块蛋糕人人有份，得到自己的那份就应该满足.

五. 知彼解己

• 知彼知己者，百战不殆,  如果对自己及敌方都能了解透彻，那么打起仗来就能立于不败之地. 同样人与人沟通的时候，站在说话者的角度去理解他们的感受与思想，才能更好的达到沟通目的.

六. 统合综效

• 1+1>2 每个人都是独一无二的，各有千秋，彼此都有优点与弊端，所以合作起来肯定会有分歧. 在合作中尊重差异分歧，接纳不一样的想法，放大彼此的优点，这就是创造性合作. 一条路走不通，二条路走通，想想有没有第三条路.

七. 不断更新

• 从四个层面，分别包括身体，精神，智力，社会/情感来不断更新，自我完善.

总结：习惯是无意识多次重复的行为，所以往往也决定人的一生. 好习惯成就一个人，坏习惯能毁掉一个人. 这本书通过让我们了解这7个好习惯. 来提高自己和解决问题的方法. 学习它，实践它，坚持它.