「SMART法则·A便签」教练发现教学员时自己蒙圈了,于是半夜睡不着觉写了个“示范”作业

【A1】

去年年初我订了一个目标:2018年5月底成为三级拆书家,结果打脸了。2019年1月才把脸给捡回来。

问题来了,是目标的原因吗?按照SMART分析一下:

S 明确:确实是明确的,成为三级拆书家,不是科学家,不是作家,是拿到总舵编号证书的三级拆书家;

M 可衡量:衡量的标准就是1-1到3-3九个级别全数通关,在教育长老那里可以查到;

A 可实现:我当初测算了一下,按照我2017年底的进度,除开过年放假,每两周过一级,5月份过完绰绰有余,还预留了一个月弹性时间。

R 相关性:当时我做梦都想完成这一目标,因为感觉三级后能做到的事情正是我需要和我热爱的东西;

T 截止期限:5月底,没毛病。

结果我还是挂了。目标很美丽,现实很骨感。所以这个不是目标制定的问题,是行动力、能力、精力的问题。

同期,我还订了另一个目标:2018年6月把字给练好。后来也打脸了,没完成(练了一个星期好像。。。)

S 明确:不明确,把字练好,练什么字体,练到什么水平?没想过。。。

M 可衡量:当时在网上下载了个课程,书店买了个字帖,然后就写起来。但是并没有老师给我定标准,也没有老师给我评定写的好不好。

A 可实现:当时沉迷拆书,工作上也比较忙,每天练字的时间不固定,另外我也没有给自己设定奖惩,我觉得当时的三分钟热度,没坚持完一个月就掉链子,很大原因就是没有保证可实现性。

R 相关性:我的字确实很丑,所以很想练好来,但是丑这么多年也熬过来了,也没因为这个拿少几个优秀,或被人批评一顿。所以可能我内心需求还不够热烈吧?

T 截止期限:一个月,没毛病。

这个目标如果当时能按照SMART订好,明确、可衡量起码可以让我清晰自己的水平和需要提高的距离;可实现起码保证我能完整坚持一个月;相关性可能更加能调动积极性,最终的结果应该就不一样。

通过上面两个栗子的对比,总结一点:想要完成一个目标,SMART是基础,然后还要看行动力、精力、时间管理能力等因素。


【A2】

今年重新萌生了练字的念头,把丢掉的脸找回来!

订目标,那么先按照SMART来一套:

S 明确:练正楷,实在人,练最实在的字体,把点画线基本功练好就够。

M 可衡量:直接报班,让老师来给我衡量!

A 可实现:成为书法班的优秀学员,就给自己买新手机;普通学员毕业,就买个红轴键盘咯。。。如果连课都没上完。。。罚520元给老婆!

R 相关性:这么多年我字丑也活过来了,但想想自己现在已经是三级拆书家了,经常需要上台拆书,如果写个白板字出丑了,拆书效果大打折扣,以后没人来听了怎么破?

T 期限:因为这个月要当教练,下个月要磨拆书课,那就6月吧,6月报班!一个月完成任务!

这样的目标,配合我修炼成三级拆书家所升级过的行动力,我觉得没问题。

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