曾有人说过，当社会发展到一定的程度时，行业饱和，层级流动停滞，每个人都将陷入到恶性且无意义的竞争当中。
什么是恶性且无意义的竞争呢？
比如你是一家企业的职员，每天只要工作8个小时就能够下班了。可是，在某一天，不知哪里出现了这么一批企业老板，他们号召员工要工作12个小时才能够下班。
而你的老板看到其他的老板也这么做之后，那他们也让你们工作12个小时才能够下班。如此，企业之间的恶性化竞争就开始了。而且，这样的恶性化竞争，是以不断地“内卷”为前提的。
也许你会认为，自己辞职就好了，就可以不用看那些人的脸色了。可实际上，你一旦离开了这个岗位，要想再找一个差不多的岗位，那就很难了。
为何这么说呢？因为内卷化的竞争，不仅体现在员工加班上，还体现在入职工作上，以及社会各行各业的方方面面。
也许，一份六七千元的工作，就能够引来好几百人的争夺。也许，一份安稳的铁饭碗工作，就能够让数万人拼死拼活地去竞争。这，就会造成极度的内卷。
在内卷时代，如果你想改变自己的命运，不妨这么做，绝处逢生。
在内卷时代，要懂得避锋芒，寻破绽
我们不妨思考，在哪些行业里面，内卷化的情况是特别严重的？
毫无疑问，在传统行业当中，内卷化的情况特别严重。而且，哪怕我们都知道这些行业竞争趋向于恶性化，可我们还是喜欢钻进去与别人竞争。
这种情况，在中国社会是特别常见的。因为我们天生就有一种崇尚“传统行业”，而畏惧“新兴行业”的心态。
就拿热门的医生行业、金融行业，亦或者公务员行业来说，这三类职业可谓是中国人毕其一生的追求。可是，它们却是特别传统的行业了。
一般来说，这些行业的蛋糕虽然很大，可它们终究是有限的。一旦想分蛋糕的人多了，那么就会有至少百分之八十的人会被淘汰出局，成为内卷中的失败者。
对此，我们终究要有这样的观念，除非自己天资特别卓越，能力特别出众，背景特别雄厚，否则，我们还是需要避其锋芒，寻找新行业的出路，不能在一棵树上吊死。
在内卷时代，我们不能人云亦云，听信不恰当的信息流
科技发达了，网络技术突破了，其实我们所接受到的信息流也就更多了。也许你以往一天只能接受两条信息，可如今你一天就能够接受至少过百条信息，接受信息的量级多了十倍不止。
可是，信息越多，当中的真伪我们就越是分不清，看不懂，容易被人忽悠，人云亦云，以至于被人套路了也不知道。
就拿现在网络上受人推崇的成功学，或者投资学来说，那些所谓的老师和成功人士，他们真的能够教你赚钱吗？其实，这是不可能的。
因为这世上没有人会教你怎么成功，怎么赚钱。而别人教你赚钱，不过是在赚着你的钱而已。而很多人，却容易听信了那些人的鬼话。
在内卷时代里面，我们不能有人云亦云的行为，更不能听信不恰当的信息流。因为这世间有百分之九十的事儿，那是不可靠的。
在内卷时代，要发挥自己优势，且后发制人
在兵法当中，我们面对敌人只有两个选择，要不就是先发制人，要不就是后发制人。
先发制人有个条件，那就是你的实力必须要雄厚，或者你占据了一定的时机和资源。否则，你也就达不到先发制人的预期效果。
对于这世上众多的普通人来说，其实他们更需要的，并非是先发制人的有效打击，而是后发制人的隐忍待发。
普通人没有背景，没有资源，那他们不能够跟别人硬拼，也不能够以己之短，攻人之长，而是要扬长避短，默默地积攒自己的实力。
这里的实力，可以是资金，可以是经验，可以是人脉。反正当你有了自己的实力之后，你自然就能够厚积薄发，别说找到好工作了，哪怕你想创业，也都有可能梦想成真。
在内卷时代，我们要提升自己的思维和格局
在你看来，这个时代最大的内卷，都集中在哪些人群上呢？可以说，都集中在了普通的打工人身上。
我们要承认，这世上能够成为老板的，不超过百分之五的人。而其它那些百分之九十五的人，他们都只能是打工的命。
在这里，我们不谈老板，只谈打工人。因为打工人终究是占了绝大多数的。
对于打工人来说，要想更好地应对内卷的情况，我们就得提升自己的思维和格局，不要被某一份工作而束缚，也不要被某个行业而捆绑了手脚。
在这个时代，往往是那些“斜杠者”取胜。何为“斜杠”呢？便是你同时拥有好几个身份，而且每个身份都能够为你赚钱那种。
比如你是一个白领，也是一位股民，同时也是业余的设计师，亦或者网络工作者。如此，在你面对内卷的时候，就多了几分余地和胜算。
因此，我们还是要拓展自己的眼界，切勿被一叶障目，成为井底之蛙，活在了无休止的恶性竞争当中。
文/舒山有鹿