日更134:当员工遭受委屈时……

今天公司要发个红头文件是关于员工与客户之间有猫腻的事情。可是事情在没有调查清楚的情况下,公司先下文件拿下了他的职务,并暂停他的工作。我似乎觉得此事不妥,为什么不整清楚再发布呢?

说是要彻查清楚,可是事情不查清楚先处分,等查清楚了员工的清白怎样还呢?

还好他是一位好员工,对于公司的决定他只能先选择忍耐。我担心他会离职,可他告诉我在没有还他清白前他是不会选择退缩的。离职了、走了还算什么好汉!不是正中了设计人的下怀了吗?我佩服他!期待事情真相大白!

思绪有点乱不知有没有写明白……乱了……

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