D10 创意力

02+Cherry+北京

有关表单工作法的解惑:

1. 制定月计划- 参考Grace

2. 生命之花制定月计划 (平衡轮)-参考古典老师

有关创造力就是创意力,说的是同一件事

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一、 创造力的误区:

1. 稀缺(创意能力的稀缺)

2. 先天性因素决定(和基因有关)

3. 只属于特定人群和行业(只有做广告设计的才有创意)

二、 创造性人格如何养成?

1. 有活力

2. 独特、与众不同的样子和思想

3. 脑洞特别多,想法特别多

三、怎样成长?

1. 外部原因

    a. 周边人的认可,愿意去探索

    b. 受到鼓励和包容

2. 内部原因

    a. 性格本身喜欢新鲜事物

    b. 知识面和经验非常丰富

总结:不论内部原因还是外部原因的培养,都是通过不断的练习来获得的。

《一分钟创造力》,一个人要培养创造力, 至少要看1000本书。创造力是量变引起质变的过程,这并不是无中生有的能力。

四、 创造力的前提条件

1. 大量积累

2. 正向心理状态

3. 资源整合的能力

4. 链接能力


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五、 创造力的5个要素

1. 积累


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2. 乐观

    a. 自我修养/自我疗愈能力

    b. 真实存在大脑某个肌肉群(越锻炼,越发达)

3. 交流

    a. 多交流各种人事物

    b. 请教、见识、体验

    c. 情绪管理能力会大大提高

    d. 释然

4. 跨界

    a. 领域

    b. 学科

    c. 心态圈

    d. 地域(舒适圈/挑战圈;熟悉圈/陌生圈)

  5. 链接(通过身边的人来帮助支持)

总结: 这5个要素是2个要点的综合体现。

2个要点:

1. 积累越丰富的多元化知识、体验和经验,你的灵感库、灵感来源就越丰富

2. 随着你的见识越来越开阔,你的心态也会越来越开阔,相信可能性,本身有包容性,会激发创意力。

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六、 怎样提高创造力,如何练习

1. 生搬硬套法(不一样的东西放在一起)

2. 思维体操法(两个具体的东西,拆解再组合)

3. 刺激五官法(丰富对东西的想象力)

4. 穷举法(量化数据)

5. 温故而知新法(养成爱记录的习惯)


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3个维度的应用

1. 工作(表面光鲜,实际感觉很糟糕的状态)

A. 学习新技巧

    a. 沟通力

    b. 情绪管理能力

    c. 总结力

    d. 项目管理能力

B. 总结职业生涯的经验(职场宝典)

C. 怎样把业余爱好与工作产生交集

2. 家庭(和伴侣无时间沟通,又被孩子教育问题困扰的状态)

A. 周末和伴侣一起任意搭一辆公交车看这个城市(重新认识你所在的城市)

B. 对于孩子,要试着做一个懒妈妈/爸爸, 傻妈妈/爸爸,让孩子来教你

C. 通过聊的来的家庭,利用各自的特长,组织做一些活动

3. 个人(处于无聊、迷茫、无感的状态)

A. 约聊陌生人(跨界练习)

B. 义工(帮助人)

C. 记录30条自己改进的地方(如何学习)

成为下一步行动

作业:

A. 跨界练习: 约聊陌生人

今天在带一个新人,也是不认识的陌生人。小姑娘你问年龄真的是好小,已经不知不觉已经被别人叫老师了。了解了专业背景和学习经历,为什么选择做这份工作,对工作有哪些初步认识。刚毕业的大学生还是比较单纯的,可能目前比较迷茫,不知道自己以后的职业方向是什么。但小姑娘还是很聪明的,做事情比较认真。

B. 思维体操: 放眼望去两件东西

a. 盆栽

* 环境

* 心情

* 安静

* 陪伴

* 植物

* 保护

* 环保

* 低碳

b. 相片

* 爱情

* 纪念

* 回忆

* 感情

* 亲情

* 温馨

* 甜蜜

* 幸福

* 相框

Slogan: 因为遇见,所以热爱

C. 穷举法: 30个圆

* 灯泡

* 圆形

* 滚筒

* 吊灯

* 手表

* 气垫粉底

* 太阳

* 杯子

* 蛋糕

* 盘子

* 碗

* 气球

* 苹果

* 圆白菜

* 手镯

* 耳环

* 戒指

* 眼睛

* 篮球

* 足球

* 乒乓球

* 网球

* iphone手机按钮

* 摄像头

* 灯笼

* 过年窗花

* 巧克力豆

* 陀螺

* 推铁环

* 眼镜

* 纽扣

* 圆形扇子

* 帽子

* 瓶盖

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