要时来运转了吗

    今天老板召开我们开会，虽有意外但更有惊喜。如果老板不是骗人的话，那么我们总算是熬出头了。当了好几年的管理，一直都没管理费。你说寒心不？肯定是有的，一开始说不熟悉还说的过去。到现在都过了好几年，不给管理费怎么也说不过去呀。

  之所以开始没那么在意，主要当时老员工工资还是要比新员工高。但现在今时不同往日，新进来的新员工都是高薪。这时老员工就处于下风，工资加的少除了离职就没出路了。这时如果有个管理费那就不一样，至少能比新员工高。

    要说在哪家公司作为老员工，如果拿的工资比新员工还低。你认为他还能干的下去吗？相信大家都知道怎么选择。所以不要把大家当作傻瓜，出来打工不就是为了钱。虽说荣誉职称大家也有需要，但相比钱来说更实在。

  假如职称不能产生相应的福利，那么就很大可能失去作用。一个没用的称呼，听多也会失去新鲜感，最后还是物质更有吸引力。所以希望这次老板给的不是空头话，那么我们一定会打消跳槽的念头。真担心到头一场空，还是需要两手准备。

~唐四