20200229高效在家办公/学习

【精时力学习日志】

•本期专栏:高效在家办公/学习的21节课

•本节主题:2.6本周复盘&答疑

•学习日期:2020年2月29日

1.[知识]我在答疑课的收获:

【温故】

## 今天@侯蕾说,习惯在养成的过程中,只靠意志力是不够的,开始要强制完成,然后才是习惯的自然状态,而自然状态从来不是自然得来的。想要举重若轻,先要适应重。


「我的链接」

先适应‘重’,之后就‘轻松’了。这段让我想起了自己的两个实践小栗子。一个是公司在新人入职后,一般我会将试用期的工作排的比较紧凑,让新人有一定的‘紧迫感’,这样要求过来的新人,往往在后面的工作中会更快适应新的环境,转正后也不会觉得工作要求太高。另一个是在儿子身上的实践,之前在刚开学时,每天、每周的学校、课外班的学习是有规律和节奏的,每周中有5天都会有课外的安排,确实有一定的强度和压力。开始时,小朋友还是有畏难情绪的,但经过1-2周的适应,基本也就适应了这个节奏,一学期也就过来了。但一到假期,节奏和强度一下来,开学的时候就又需要适应一段时间。所以,之后的假期,我们也会每天安排一定量的事情,使得节奏不乱~~这样再开学就会很快适应新学期的学习生活。


## 另外,@侯蕾分享了对于‘重新审视旧知’的收获,小伙伴在和Aileen的沟通时,对自己曾经以为的旧知,有了新的思考和收获。‘旧知’,我们会自认为懂,就不会花心思和精力;而对于新知,就会有新鲜感和好奇,也就有行动的动力。所以,和小伙伴的互动,是个在旧知翻新的过程。


「我的思考」

每一个事物,都是立体&多维的,我们每次看到的,只是它其中的一面。它会因为条件不同,角度不同,环境不同,而呈现不同的面。他就好像‘舞池’中旋转的‘球灯’,这个时刻是‘这个面’亮起来,下个时刻就是‘另一个面’亮起来……所以,我们要在不同的条件下,发现它的不同面,来慢慢的凑齐、认识一个完整的‘球灯’。


## 今天崔律说,精时力可以完成100天训练营的小伙伴都是人群中那个少数的20%的存在。之前,自己每天早起、听课、打卡,不觉得有多困难(可能已经形成习惯了吧),所以,我对这句话没有太多的感受,只是理解字面的意思。但今天忽然对20%有了切身的体会。因为想起了,在100天训练营的时候,自己曾经把崔律的《精时力手册》送个了几个朋友,并推荐他们参加听课&打卡,但现在回想起来,好像朋友们都没有完成~~看来这件事情,真的不是很简单,看来我们还是很厉害的~~给自己和小伙伴们手动点个赞~~


##昨天的附加题:对于“有的时候会质疑我们这么辛苦的经营自己的生活,真的值得吗?”,@Ruby的看法是:如果说‘辛苦’,就看如何定义。@未闻说:之前认为人生应该随意一点,不过最近有所改变,生活需要经营才美好。


「我的思考」

这让我想起了《活出生命的意义》里提到的,曾经以为闲散的人生是快乐的,但之后才知道并不是,只有能力之后的那种来之不易,才会让自己收获更多的快乐。如果这里的‘辛苦’=努力&来之不易,那这种‘辛苦’就是快乐的。


## 另外,崔律对附加题中的用词‘质疑’单独做了说明,如果我们把句子中的‘质疑’替换为‘怀疑’、‘思考’,会有什么不同的变化呢?句子所表达的情绪会有所不同。我们说,语言会影响我们的思维,所以我们要改变我们的语言;而文字也是我们另一种的语言,所以这种语言也会影响我们的思维,也要刻意改变。


感觉本周的‘温故’部分是一天比一天精彩~~每天听课都会沉浸在‘温故’部分里而不可自拔~~有种众人拾柴火焰高的感觉~~

2.[复盘]我在本周的收获:


【界限 VS 目标】

—What?什么是界限?

我问了一下‘度娘’,她告诉我两个意思:1、不同事物的分界;2、尽头处;限度。我想这两天在精时力里所指的是第一个意思‘不同事物的分界’。

—Why?为什么要有界限呢?

如果万物没有界限,那就好比一锅粥,大家都混在一起,彼此之间没有区分,也是无序的、随意的存在,也就没有主与次,没有权利&义务;但如果有了界限,也就有了划分、有了归属、主导、主责,有了主自然才会有专、专一、专注、专享……

—How?怎么做呢?

设定界限。界限可以是具体的物品、也可以是时间、空间,比如:衣服可以是我们区分我们做不同事情的界限,我们运动的时候穿运动服,上班的时候穿职业装;仪式感可以是时间上的界限,比如:生日会就是我们又长一岁的界限;地点就是我们空间上区分的界限,比如:在公司上班、在电影院娱乐等等。

不同的界限的划分,会帮助我们更容易、更快速的进入‘主题’。界限建立了,‘主题’也就有了,我们也就会‘专’注的做这件事情,也就有了相应的‘结果’,其实这也是一种目标的体现。


【行为 VS 目标】

今天答疑中小伙伴问,自己在办公室就会很好的用时间记录,但在家陪娃和吃饭的时候就容易忘记;崔律的回答是,自己如果想知道自己用餐到底花了多久,有了这样的动机,才会有行动。

另外,在今天的回顾中,@侯蕾说,所有的调整都不要为了调整而调整,而都是未来保持专注,提升工作效率。


「我的思考」

所有的‘行为’,都是有‘目的’的,只是目的不同而已。只不过有的目的只是简单的完成一个动作,有的目的是掌握一项技能、收获什么而已。比如:有的是读完这本书,有的是读懂作者想要表达的一个思想;有的是写完日志,有的是掌握一项技能;有的容易,有的难而已。对于简单的完成一个动作的目的,我们可以在早期学习的时候定,or在我们处于‘低谷’的阶段设定,这个简单的目标会帮助我们完成最终的终极目标。

【学习的目标】

学习的终极目标是掌握这项技能,可以应用在日常生活里,所以,在实践中知道怎么做才是硬道理。

——所以,之后自己的日志,要每天最少实践一个点,这样才说明今天的课对自己来说听得有意义,否则它只是‘知识’,没有内化的知识。


【实践中学习的方法】

2.2讲中@常乐分享说,相由心生,而外在亦可以影响内心的变化,所以从形象开始,由外而内要求自己。可以让自己先装上,而后扮着扮着就成了。

在今天2.6讲的‘温故’部分@侯蕾说,不要以‘尊重自己的习惯’为借口,轻易偷懒,放过改变的机会。要先照做,做好后再根据自己的情况优化,在新方法内化为己有之前,根本谈不上改变。


「我的思考」

虽然两个小伙伴是从两个现象发出的思考,但在本质上有异曲同工之处。也就是在学习新的技能的时候,都要先‘模仿’,通过模仿达到‘学会’的目的,在‘学会’之后再根据自己的情况进行‘优化’。模仿-学会-优化,这是我们学习一项技能的过程,是一个循环,一个不断迭代的循环。


【思考问题的三种方式】

本周在跟着崔律学习的过程中,发现了三种思考问题的方式:

①多角度、多维度的思考问题

本周崔律对于办公桌的思考,是从不同条件下分情况进行的,反应的是崔律在思考事情时会针对不同的情况进行针对性的思考,这是一种逻辑思维的能力,一种多角度全面考虑问题的能力;换个角度说,是思维广度、横向的思考能力。


②透过现象,看本质

对于‘固定化+一元化’与‘例外’的情况,今天@侯蕾也提到了,是崔律的又一思考方式,通过对不同的现象的观察,找到共同点,然后总结&提炼出原则、规律,形成固定的模式,方便自己应用,也方便小伙伴分享。


③解决与预防问题

今天在‘回顾’部分,崔律从@王礼英的一件分清区域界线的小事上(小伙伴在书桌上出现丝巾、耳机等杂物的时候,先是思考了一下这些物品为什么会到这里来?再去收拾),看到了小伙伴解决问题的方法的不同。之前大家出现杂物就清理的做法,只是解决问题,解决当下的问题;但@王礼英的做法不仅可以解决当下的问题,还有找到原因,预防未来可能再次出现同类问题的方法。——这也是一种思维方式,一种除了解决当下问题外,多追问一个why,就可以解决未来的问题的方法。

3.[复盘]我在本周的进步:

## 刻意练习思考

本周自己有有意识的练习思考,思考原因,找共同点,找不同事物之间的链接。我觉得这对于我来说是个不小的进步。


4.[检视]我可以下周改善的:

【设定目标】

已经设定了2周的目标,总觉得还不是很理想。今天做了2月的复盘,发现目标的执行率还不足一半,一方面确实是2月初的时候对于‘疫情’预估不准,没有及时调整目标;另一个原因就是有些目标是‘被动安排’的,从自己的内心深处还是有‘抗拒’的,所以才会迟迟没有行动。

设定3月目标,几个基本原则:

心之向往,确实是怦然心动的目标;

难度设定适度;

有明确的计划(动作&时间);


注:本周回顾时,崔律说4月下旬开始100天阅读营,9月开始100天训练营,现在是精时力的3个小训练营,感觉崔律已经规划好了2020年一年的精时力课程,而且是在2019年的基础上做了优化(新鲜感),满满的规划性和行动力,体现的是崔律自律的生活和不断优化、迭代的意识,再次说明‘越优秀的人,越努力’~~

5.[疑问]我的疑问:无

6.[其他]我对课程的点赞&建议:

与时俱进,是崔律魅力所在,也是厉害的地方;当前疫情,打乱了所有人的生活&工作,崔律快速的调整了自己的目标和节奏,为大家的实际出发,设计了新的课程‘高效在家办公&学习’。感恩~点赞~~

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