一如往常早起，他牵着自己家的狗玛丽出去遛弯儿。吃过早饭，照旧七点半就到单位了。
办公室的小伙子，早已来到办公室打扫好了卫生，并把前一天的工作简单和他汇报了一下，之后便出门忙去了。
他轻轻叹了口气，倚在了那张宽大的老板椅上。
春暖花开、草长莺飞。这大清早的，可他整个人都懒懒的，似乎身体上的精神头被抽走了，留下的只是一种长久以来形成的习惯和那规律的生物钟。
“无言童子呵呵笑，望得风光满面归”
曾经的他，不是这个样子的。
从年轻开始便是冲劲十足，早上第一个到厂里，从抹桌子、擦地，打扫卫生开始，跟着师傅学业务，一个农村的孩子通过中专出来，摘了草帽子，不需要像老爹那样面朝黄土背朝天，他很珍惜在工厂里学习的机会。
通过自身的努力，当改革的春风吹过，他敢拼能干，又赶上了好机会，终于成为一家大型国企的“当家人”，春风得意、意气风发。
在当地那群国有企业的负责人中，他是最年轻的佼佼者，企业效益也是最好的。各种奖励、荣誉，拿到手软；大会小会、经验报告，说到嘴软；手下的那群兵也是嗷嗷得干，好日子大家都看得见。即使是当地的领导、小头头的，看到他无一不毕恭毕敬。他为人又豪气冲天、杯筹交错之间几个电话，啥事情都办得顺风顺水。
他觉得那是一生中最荣耀的时刻了吧。
那时候也不是没有痛苦，因为是资源性企业，安全生产是需要重点关注的。但那个年代，即使再小心、再注意，一方面资金投入是有限的，另一方面，安全生产工艺技术的发展也是有限的。除了一遍又一遍强调安全生产的重要性及加强操作工艺的培训，对未知的危险无法预估。
资源型企业只要出事，就一定会死人；若死人了，他承担的责任就不小，不仅是丢了饭碗那么简单，甚至要担责，也许会搭上自己的后半生。他晚上常常失眠，不得不借助安眠药才能入睡。而且十点之后，听不得任何手机铃声，害怕是事故电话。
就这么在荣耀与紧张中，度过一天又一天。看着一排排荣誉，听着职工对其的感激，他的心里是满足的；对于隐藏的风险，只有他自己知道。
“相见难时别亦难，东风无力百花残。”
资源型企业、国企，自有它不可比拟的优势，资源不是取之不尽用之不竭的，企业转型也喊了很多年，但实话实说，一方面也没什么好项目，另一方面储量方面，大家粗粗计算了一下，完全可以维持到他这一代主政人退休。
再说，转型、改革、创新，哪儿有那么容易。贸然转型是找死，不转型是等死。虽然在大会小会上，在和领导汇报、经验介绍乃至职工大会上，他都会不厌其烦地提到转型发展，可实话实说，从他到手下的兵，都没有那么上心。
但改革这回事，有时就来得那么猝不及防。
随着产品价格不断走低，企业效益越来越不好，但国企就是国企，有国家兜底，“百足之虫死而不僵”，凭借着殷实的家底，在大小工作会上，面对着税务、工商等部门，面对着市领导，他使劲地渲染市场形势的严峻、企业的接连亏损，政府亲生的孩子当然要向政府伸手要吃的，要政策、要资金。
当然，这种感觉也并不是那么好受，可行业整体萧条，也不是他一个人的事情。推杯换盏，日子倒也平静，也许再等等，行情就好了。闯过多年的大风大浪，历经多次改革，然而，万万想不到，很多事情真的不是过去的经验就好用的。
随着连年的亏损以及国家对安全生产的重视程度日益加剧，再加上他们产品质量本身的问题，当地政府痛下决心、关闭矿产，挺过阵痛、筹谋转型。
噩耗传来，作为当家人他要临危受命，不仅是集团主营业务的关停，还有大批的工人下岗。
转岗分流、下岗安置、资金补偿、思想工作，上级需要对接要政策、想法子，下级需要沟通，做工作、聊未来，一桩桩一件件，他忙的仿佛像个陀螺。
昼夜开会、研讨方案，解决债务、化解矛盾，他忙得没空去忧伤、没空去感怀，每天早起晚睡，强打着精神，奋力去解决一件又一件接踵而至的棘手事。
“念天地之悠悠，独怆然而涕下！”
当所有的事情解决之后，矿井关闭的那天，他和几个班子成员去看了，没人说话，可脸上的表情都分外凝重。也许他不说话，别人也不敢说话。可是，说什么呢。偌大的厂区，曾经那么热闹，回首一片空荡，没了人气，那些机器、煤堆，看起来也好远，回首空荡荡的厂区，静的令人心惊。曾几何时，那热闹喧嚣的劳作场面仿佛就在昨天，一下子全都没了。
政府决定关闭矿区的时候，组织谈话，要他从大局出发，服从组织安排，安抚好职工情绪，却从来没有人问问他是否有情绪，仿佛他就是个无坚不摧的战士，他不能有任何情绪。
可他也不舍啊。这个辉煌了几十年的矿区从他手上关停了，他是罪人吧；可这是政府决策，不以他的意志为转移，与他无关吧。再者，终于没了生产安全的枷锁，晚上再也不用担心出现安全事故，解除一个不定时炸弹，应该可以好好睡了吧。
事实上，并没有，压力反而比之前更大。大部分工人都解散了，可国有资产还在、企业还在，他还是当家人，他要带领着剩下的职工们，转型发展，再创事业高峰。
谈何容易呢？他看着跟着自己打拼，一起享受过辉煌的“兄弟们”，大家曾经都是泥腿子出身，凭借着专业在行业内立足，现在人到中年，一切推倒重来。知识更新的速度快得令人难以想象，商场形势更是无从捉摸，要重新涉足一个领域，开始一种尝试，不是几个人鼓舞鼓舞士气就能实现的，更关键的是要有成果，要看得出效益。
时间飞逝，他们跑过全国一个又一个城市，带着希望而去，带着失望归来。有些项目跑了没眉目，有些项目有了眉目洽谈中出了问题又白忙活了一场，毕竟合作是双方的，烧火棍子一头热也着不起来。
几年下来，最初的荣耀仿佛尘封在历史里了，新的腾飞无从谈起。时间流逝，大概徒增的年岁使得他体力不支，精力疲惫。当地的大会小会，他早也不是关注的中心。他还是那个企业家，依旧是那个领路人，只是旧时的尊重及影响力仿佛也随着矿区的关闭而逐渐消失。再过一阵子，也许成长起来的年轻人们会渐渐忘记曾经这里的辉煌。两鬓的白发提醒着他，再过去几年，他也会退休，退出历史舞台，能在之前施展抱负，带领企业转型攀登另一高峰么。随时间流逝、挫败加深，他越发没有信心。可就这么干耗着等待企业的消亡，他又不甘心。
他经历过痛苦，享受过荣耀，也体味过失落，一个企业家的落寞恐怕只有同等境遇的人才懂。生存不易，路在何方，无从得知，但也不想轻易缴械投降。叹了口气，搓了把脸，在其位谋其政， 他在位一天还是要努力促进企业转型，就是不腾飞，至少也循序渐进发展，他要为他的那些比自己年轻的“老伙计们”谋个保障啊。
他拿起了电话打给办公室的小伙子，“通知班子成员开个会，关于现在在谈的项目，我们再碰个头讨论讨论可行性。”
一切都是个新的开始，不是吗？