趋利避害，是人的本能

“亲，你们的这个数字算得都不对......第一个错在.......第二个你们算的原则有问题......第三个应该是.......反正你们算的都有问题"

在拥挤的地铁中，陈宁把手机紧贴在耳边听着同事絮絮叨叨地说着，胸腔中涌起一股愤怒，她鼓了一下嘴巴，想说点儿什么，地铁突然晃动了一下，她被紧紧挨在身边的人挤了一下，不由小声“啊”了一声。同事的声音停下来，几秒钟过去，仍没听到陈宁发出其他声音，同事才清了下嗓子，重新开始说话 。这一次声音已经小了下来“我已经跟吴总说过了你们这个问题了，等你明天到公司再说吧，反正今天也改不了的。”陈宁想说点儿什么，却仍旧只是鼓了下嘴巴，又咽了回去，只低声说：“明天再说吧”。

她心里的气愤随着电话挂断有了稍许的平息，不由得想到那个表格的基础数据就是这个同事提供给她的，本来这些数据就应该是这位同事提供给陈宁，然后她根据同事计算的数据来做下一步的安排。可是昨天加班的时候同事却百般推脱，陈宁没办法只得自己接下同事算了半截的表格。她接下时同事还在絮叨着说：“后面很简单的，你只要把对应的比例数据找出来对应上去，乘以我给你的前面数据就可以算出结果了”

陈宁想想自己要向领导提交的最终报告只差同事这部分数据了，没办法只能自己来接。就是简单的找出对应比例就让她的加班时间多出了至少一个半小时。

刚才同事在电话里唠叨的那些数字问题明明就应该是他们部门应该考虑的事情，现在陈宁完全按照他说的原则替他做完了半截工作，他却心安理得地把错误推到陈宁头上，还专门打电话说。

地铁仍在晃荡着快速前进，人越挤越多，陈宁的心情慢慢平复下来，她想这种事情已经不是一次两次了，何苦再为了这种小儿科的别人的错误让自己添堵呢。人哪，就是趋利避害，这个同事也不一定有多坏，就是吧，在发生不利于自己的事情时，本能地把错误推到别人头上。也许同事昨天在把表格推给陈宁的时候心里是有那么点儿过意不去的，可是今天领导发现数据有问题的时候，他就条件反射一般把责任往外推，谁让陈宁不在现场呢。专门打个电话说一下呢，是想通过这种方式让自己更坚信问题是出在别人身上，如果陈宁反驳了，他会想出很多强词夺理的借口，然后自己就更坚信问题不是他自己造成的，你看吧，陈宁肯定是自己错了才那么激烈。现在陈宁没有反驳，也许这种反应是出乎他意料的，他放下电话估计会想，这肯定是陈宁的问题，你看她自己都没话说了。就这么一轮下来，不管陈宁是什么反应，同事的心里已经没有原来的那一点点过意不去，完完全全把责任推到陈宁身上。