2022-08-31

每个单位都会有一定的制度, 但制度是人订的,我们只要按照规定加以履行则无可厚非。相信除过工作量的跌宕起伏外还有每天必然要面对着的,以及要考虑其他的,包括衣食住行的琐事。若无法按时到岗,不进则退也算是荒唐至极,确实无法胜任其工职,这种情况当下对于某个单位或者部门都很普遍,但要是单位最高领导或者部门经理安排的事项,是否有些个糊涂。难道一劳永逸的道理不懂吗?是该职工作奸犯科还是本职工作而做不到位,换位思考,这样不切实荒唐至极的安排本来就是个笑话,大概对其个人根本不会有任何影响,充其量只是部门高管安排认知的妥协罢了,至始至终其工作人士是值得信任的,什么叫把工作当自己家的事情而料理着的,或许事半功倍,既提高了效率,又完成任务的干脆利落,难道这还不算为单位而谋福利吗?

混日子,混天天,在我的字典里是不会存在着的,若拿不起活无法胜任其职受个性所迫是会选择离去或另辟蹊径,反正轮工时工资也不是多么得体;既然选择了这份工作,是无怨无悔的,眼下相继曾经不少的同事赚钱少,而无法养家糊口,都选择了跳槽单位,有的员工用双手挣钱,开出租车的,还有开商店的。怎么不是一辈子,眼下要手把手扶持一对双胞胎儿子,单凭一己之力,而难分伯仲,这难道不是靠金钱堆积出来的吗?这样的思绪真的很累,不给娃花钱给过路人花吗?多亏我的爸爸了,不然完全是撑不起一个家,有时想起父亲的不易,确实心理不好受,上有老下有小中间还有吃不消,还有单位和家里里外外的事情,试问父亲在怎样的强大,也是会有能源耗尽的一天,让人看了又怎能不心疼呢?

唉,什么都不怨,只怪苍天无眼,闲人还是闲人,忙人依旧甚忙,只怪闲人做事忙人还总不起眼,只有摩天天的熬啊!

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