职场中，有这样一群傻子。
不过，他们喜欢管自己叫“完美主义者”！
“你怎么还没开始啊！”“等等先，良好的开端是成功的一半。”
“你倒是行动起来啊！”“不急，磨刀不误砍柴工。”
“你要拖到什么时候啊？”“慌什么，欲速则不达！”
他们凡事都力求完美，至少他们自己是这样认为的。
但事情的真相是，只有他们自己是这样认为的。
01、你有多完美，就有多完蛋！
人人都想追求完美。
只是，绝大多数人都停留在“追求”的阶段。
他们只是在想着完美，但却没有付诸完美的行动。
职场中，这种现象屡见不鲜：
接到个项目，时限三十天，他们恨不得拿29天半来做前期准备，口口声声喊着“要有一个完美的开端”；
工作马上就要到截止时间了，他们却还在纠结一些无关紧要的细节问题不够完美，改了又改，迟迟看不到结束的那一刻；
文案写了一半不满意，重写；写到一半又不满意，又重写……重写了无数个半篇的文案出来，最后交稿时连个完整的稿件都拿不出来，只能匆匆收尾，应付了事。
这种完美，真是你想要的吗？
如果不是，为何你乐此不疲地这样做？
在《写作是最好的自我投资》中，作者Spenser指出，这种完美其实只是思想上的完美主义罢了。
思想上的完美主义，顾名思义，是指我们只关注自己思想中的完美画面，想象着完美的结果会出现，而且一直停留在这种幻想之中，以至于我们会对事情产生过高的期望。
正所谓“期望越大，失望越大”，当现实和幻想相去甚远时，我们就会失落、沮丧甚至产生挫败感，最终不敢去行动，永远地停留在了幻想的层面上。
职场中，很多人都是思想上的完美主义，总想着有一个完美的开端、完美的过程、完美的结尾，但他们却从来不敢去行动去实现，最终停滞不前。
这种完美主义，不仅没有好处，反而会束缚我们阻碍我们。
如此的完美，你有多完美，就有多完蛋！
02、完美主义？不过都是输不起罢了！
完美主义，说白了，不过都是输不起罢了。
因为输不起，所以他们选择逃避和等待，而这也正是完美主义的两大罪魁祸首。
1、逃避
逃避，分为两种，逃避开始和逃避结束。
①逃避开始
逃避开始最常见的理由就是“我还没有完全准备好，等等再开始，不急！”
听起来好像挺有道理，但真相是职场中你永远都无法完全准备好，总有某个因素是你忽略了的，如果你一直用这个理由逃避，你当然也就无法开始。
其实，“完美主义者”们非常清楚这种情况，但他们却还是选择这样做，因为他们会这样安慰自己——“只要我没开始，我就不会失败，我就是完美的。”
连开始的勇气都没有，你告诉我你完美？
②逃避结束
有些人敢开始，但不敢结束。
因为结束就意味着会出结果，也许很好，或许很糟。
面对这种“薛定谔的猫”，他们觉得还是不打开盒子为好，这样就不用去面对不完美的可能。
但是，行百里者半九十，如果你根本不去完成结束自己的工作，你又怎么能算作完美呢？
2、等待
职场中，还有一种完美主义者，他们虽然并不逃避，但却会选择等待——等待完美的时机。
当一个问题出现之后，他们的第一反应不是立刻着手解决，而是选择等待，因为他们认为完美的时机尚未到来，不能操之过急。只要等到完美的时机一出现，这个问题就可以迎刃而解，而且是完美解决。
且不说是不是存在完美时机这一说，就算有，你也等不到！
职场环境瞬息万变，问题一旦出现，它就已经在产生后果。
若是迟迟不解决的话，它只会愈演愈烈，很可能会造成不可估量的损失。就算你等到了那个完美时机，这个问题很可能已经变成了不可逆转的灾难。
另外，如果你一直等待那个完美时机，期间很可能别人早已把这个问题搞定了，而你则失去了一次展现自己的机会。
种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在！
别等，你等不起！
03、完成，往往比完美更重要
你想完美，这无可厚非。
但你不能只是想，更要去行动。
职场中，完成往往比完美更加重要。
戒除完美主义，先做，再完善，尽量完美，不可强求。
1、接受不完美的开始
在《完成：给自己的礼物》一书中，作者乔恩阿卡夫指出完成一件事情有八大秘诀，而首当其冲的第一条秘诀就是“接受不完美的开始”。
很多人都想有一个完美的开始，认为“良好的开端是成功的一半”。
于是，他们就会找一堆的借口，比如“我还没有准备好，等会儿再开始”、“我的跑步鞋还没有收到，过几天再跑步”、“我还有一个小问题没有搞明白，不能急着行动”……
但是，这些东西，你可能永远都等不到。就算你等到了，你也照样会找到其它的不完美来作借口，继续拖延下去。
在做一件事情时，我们一定要接受不完美的开始，用现有的条件去开头去行动，然后再不断修正和完善。
没完全准备好也没关系，先开始做，中间出了问题再去想办法解决；
跑步鞋没到也没关系，先跑起来，等鞋到了你会跑得更爽更快更自由；
小问题没搞明白也没关系，先做着试试，或许这个问题根本不会造成任何影响。
不完美的开始是职场中的常态，接受它，先动起来再说。
2、设定工作进度条，按部就班
当你开始之后，你需要时刻逼迫自己去不断行动，直到结束。
在《暗时间》一书中，作者刘未鹏给出了一个非常好的方法，那就是设定工作进度条，刻意制造一种“紧张感”，让我们时刻保持紧绷状态，而不至于会停下来追求那虚无缥缈的“完美”细节。
设定工作进度条，说白了，就是把一项工作分成一个个的小部分，每部分都设定一个时间段来完成，就像是平时看视频时下方的进度条一样。
举个例子，假如你要做一个很复杂的海报，下班时间要交给客户，这时就可以设定一个工作进度条：
①合理分配时间——将一天的时间划分开来，可以是两段或者四段，比如上午和下午，又比如每两个小时为一个节点。
②设定进度条——9点到11点用来找素材和灵感，11点到13点用来定底色和字体以及基本设计大纲， 13点到15点用来作大型合成，15点到17点则调整光影以及后期调修等。
③制造“紧张感”——每个时段必须完成设定的工作，否则不准上厕所或者不许吃饭，逼迫自己每个时间段都有一个逼迫性的动因来促进。
这样一来，我们就将一个大型的工作划分成了一个个的小部分，而每个部分都有一个截止时间和奖罚机制，可以更好的让我们行动起来。
结语：
完美主义，很好！
但是，职场，却不需要！