201901个人总结

虽说是新年的第一个月，但总有点恍恍惚惚提不起劲儿，目标感也不强，或许是生理和心理上都察觉到：今年我们还有11个月呢，急什么呢。

恍惚的时候，我喜欢在网络上到处转悠，看看自己关注的“能量使者”过得怎样。像微博上的潇洒姐王潇，公众号里的刘润老师，他们最近的所思所想，或多或少能助我提起劲儿。

或许听些澎湃的音乐，让情绪激荡一下，元气满满地投入到下一波中。

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01

这个月，我都在看熊太行老师的《掌控关系》，这本书聚集了他在得到的付费专栏《关系攻略》里的精华。书很厚（35万字），分了五个部分讲述人际关系：认知自己、职场关系、亲密关系、家庭关系、社会交往。

有些内容需要咀嚼，细细理清一些人情世故，有种茅塞顿开的感觉，不免会觉得之前自己在处理某些关系的时候怎么还像“愣头青”一样。

例如：

家庭关系的——

▲好儿女待父母要：甜言蜜语哄他们一时开心，说的话未必做，有时候还拿钱砸，但我不被你控制。这种态度的核心是：“我不受你控制，但我对你特别好。”这种对待父母的方式，比“我们想控制对方，势同水火，但心里都爱对方”要健康得多。

▲ 不要让一个不讲理的、没什么见识的人仅仅因为辈分和血缘就对你指手画脚。要尊重、客气，但一定要架空这种愚妄的长辈。

职场关系的——

▲ 新人最重要的人际关系就是和领导的关系。你的绩效打分在他的手里，你应该分担他的压力、减轻他的负担，让他腾出时间去思考战略，去和友邻部门的老大争夺资源。

花费太多时间经营和同部门老员工的关系，性价比很低。

▲ 注重利益的人更好相处。事实上，和聪明的年轻人谈利益，他们会觉得受到了尊重，认为自己被领导看作一个可以谈论现实的人，而不是好忽悠的笨蛋。

亲密关系的——

▲ 感情中的减法，目的是变强。时间腾挪出来，放一点儿在成长和事业进步上，收益拿回来回报伴侣，伴侣会更加支持你。

你腾挪出来的时间一定要放在变强这个正途上，如果挥霍在无所事事上，不如多分时间给伴侣和家庭。

陪伴所爱之人，从来不会丢人。

不知道自己追求的是什么，没头苍蝇一般瞎撞，才是真正的脆弱。

社会交往的——

▲ “不要担心求人会耗光你的资源，求人根本不会伤资源，不跟人联系才会耗尽你的社会关系。”

▲ 发朋友圈的两条半原则：我挺忙，但很好；我很强，且有用；我这人很有趣（可选）。

此外，书里还有大量的掌控关系清单，诸如“如何给新认识的人留下好印象”、“改善夫妻关系的技巧”、“如何谈加薪？”、“如何在职场上更受欢迎”、“克服害羞的几个法门”等等，都值得参考。或许在下个月我会理一篇读书笔记呢。

整本书看下来，不免会产生一些“中性”的感觉：厚黑、政治化、攻心计，但这难道不是这个社会普遍化的存在？那些看似简单的现象，掀开表层，内里一定是有错综复杂的关系。你能看到现象，但能否看清本质？

但这并不代表我们要“老谋深算”，而是要我们能学会看清一些事实、解决一些问题，要能自我保护，甚至掌握主动权。

或许，我们不应一味地专注埋头做事，有时候还需要审时度势，学会做人。

02

练笔汇总：本月练笔6篇

《给2019年的自己》

相比2017、2018年，我希望自己在2019年能走得更从容淡定些。

《复杂世界做个明白人》

这个世界很复杂，信息太多，观点太多，以致我们在思考问题时容易人云亦云，甚至根本没有思考就被复杂的世界挟持着走。

《沟通时间不是越长越好（“一对一”沟通的补充）》

人的精神高度集中能保持最长时间大约是1小时，所以工作上的沟通也好、谈心也好，最好也以1小时为上限。

《这样的领导 值得跟从》

查理·芒格说过：你们要特别避免在你们不崇敬或者不想像他一样的人手下干活，要不然那是很危险的。

《这个世界从不提供解决方案》

那句经典的段子“听过很多道理，却依然过不好这一生”，就是在描述那群把道理都当作是解决方案的人。

《201901个人总结》

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2月份即将迎来新挑战，希望能一切顺利，告诫自己切勿过分完美主义。也祝愿在屏幕前的你，一切都称心如意。

-end-

去年今月：

201801个人总结