做好与职场“两面人”相处的这篇文章

工作中，不乏这类人的身影：

对领导一副嘴脸，对其他同事则是另一副嘴脸；

在人前一套，人后一套

……

简而言之，就是“两面人”，面对不同对象扮不同“鬼脸”，活跃于工作场合中。评论他们的高频词肯定包含以下这些：

两面三刀、表里不一、见人说人话见鬼说鬼话，等等。可见，他们是多不招人待见。

但这类人并不会因为不受人待见而消失，因此，我们要懂得与他们相处。

与这类人相处是一门学问。

不与之交心、保持距离是大原则，必须坚持。

因为，他们不会与你交心。要明白，他们只是表面交心，背地里则可能把你当作达到某种目的的工具，实实在在的“工具人”，可能更惨。应当与他们保持适当的距离，因为，“同事”身份还存在，由“同事”身份带来的关系就没法彻底扯干净。距离的拿捏就是在不交心的前提下进行。

但凡事讲究具体问题具体分析，这种“两面人”有共性，譬如开头描述，也存在着特殊性，毕竟他们皆为人，必然就会有不同的生活习惯、工作方式、思维方式等。

因此，在无法回避的前提下，想要处理好，除大原则不能丢外，他山之石，可为己用，即可适当向同单位值得信任的老前辈请教，作回儿学生。毕竟，“两面人”经常被人挂嘴上，可见大家都有各自相处的小技巧。听听老前辈的法子，看看别人怎么做，咱们参照、借鉴。

当然，取经也得注意方式方法，动静要适度，可别扰了“两面人”。

遇事不可急。

无论是学习怎么面对他们，还是碰上了与他们有瓜葛之事，都应冷静，多思一秒、多想一秒。