这五条道理,直到我成年后才慢慢明白

1、成年人的热血不叫做“逆天而行”,而是学会“接受现实”

刚步入社会的我,骄傲地要死。那时的我认为,做一个人就要敢爱敢恨、要改变这个世界“自认为不对的事儿”。

那时天真的以为,我一个211高校的毕业生就是要比其他人见识更多、思维更敏捷,所以背地里经常抱怨一个公司的制度或者老板傻x,我觉得我可以做的更好,但是为什么偏偏是这个人做了我的上司。

于是像一个愤青一样,在一个不满意的制度里四处撒气,消极、没动力成为那时我刚步入公司的真实写照。

最后呢?实习期过了之后,留下来的是一个学历不如我的二本毕业生。

还好,我那时候愤青归愤青,但是还是在失败之后懂得反思和自我审查。如今,我渐渐明白这样一个道理:千万不要总抱怨一个规则傻b,因为一个傻b的规则一定是各方利益妥协的结果。

不要年轻气盛地以为只要自己是明白人。想要改变规则,除非你在旧的规则中做到最强。

屁股决定脑袋,老板脑子好,才能是老板,即使老板脑残放心,他老婆和孩子你努力电说不定还要给他戴帽子呢哈哈。法内之事即可为

2、你越害怕失去,你就越容易失去

“我天天守着、护着她,把自己最好的东西都给她,为什么她还是要离开我?”

在追求女生过程中,如果你把她当成了自己的所有,那么无论对于你还是她来说,都是最难的。在这种畸形的付出模式中,你逐渐地变得患得患失、小心敏感,而她也会不知所措、压力倍增。

记住:爱一个女生,一定不是告诉她“你是我的全世界”,而是牵着她的手——带她看遍整个世界。

你越是对自己没自信、越害怕失去,折射出的就是强烈的控制欲和占有欲上。你可能觉得自己做的一切都是对女生好,但是殊不知,你的付出成为了她的负担。

你攥得越紧、女生就越想挣脱。 因为女生真的不会喜欢一个“世界里只有自己”的男生,你给不了她新鲜感和未来的期待,剩下的只有你“填鸭式的付出”。

3、汇报工作时,让老板做选择题,而不是解答题

这一点,如果职场小白能够想明白,会让你受益无穷。 举一个很简单的例子,假设老板给了你100块的资金和资源,让你去达到200块的效果,你会怎么办?

如果你直接跟老板说“资金不够呀,这根本达不到要求呀!”  

脾气好一点的老板会告诉你:你可以和xxx部门的人沟通一下,然后再去xxx网站看看别人是怎么做这个项目的,有困难的话可以和你的xxx前辈去请教一下经验。

但是老板说的80%可能对你并没有什么实质性的帮助。

脾气不好一点的老板会直接告诉你:你问我呢?自己想办法解决。

最后你抱怨老板傻b,之后你消极怠工、达不到老板所要完成的标准,下一个项目老板自然就不会带你玩儿,之后逐渐边缘化你的存在,拿到的钱交不起房租水电之后,你自然就会拍屁股走人。

解决这个问题最好的办法是:给上司罗列出三条以上的方案,50块可以达成怎样的市场最高的项目效果,100块可以达成怎样的最高效果,150块可以达成怎样的最高效果。

同时罗列出每一种方案需要动员的人力和物力,预期的效果和所要面对的风险,以及在这个方案中你有怎样另辟蹊径的想法。

让老板去在你已有的方案中去做选择题,他会更愿意倾听你的想法,同时你的工作态度摆在那里,他也更愿意去给你配置好的资源、给予你大方向的指导。

退一万步讲,如果效果不尽人意,那也是老板在你的方案中拍板做的决定,你所承担的后果和风险自然也会变得更小。同样老板看到了你的态度,下次有肉吃的时候、自然更愿意带着你玩儿。

被总抱怨自己是“社畜”,当你的思维和方案能做到鹤立鸡群时,你是鹤是仙、别人是鸡是畜。

职场上物竞天择、适者生存。想要自己做老板,不是富二代的话,就要懂得先扩充自己的脑袋和口袋。

4、追一个女生千万不要过早地暴露目的性

很多男生都咨询我这样一个问题:如果喜欢一个女生,不趁早表白的话,那岂不是容易被其他男生抢走?

细想一下,如果一个女生真的对你有好感,那么自然会对其他竞争者冷淡。如果一个女生不喜欢你,那么你过早地表白、只不过给了她一个尽早拒绝你的借口。

是你的,别急着占有。不是你的,要学会慢慢地争取。

尽管一个女生对你有4分的好感,但是你却过早地表现出“对她8分”的爱意,那么她不敢轻易地与你建立关系,所以想要继续考察你的话,必然会拒绝你、测试你的真心。

刚认识不到一个星期,你就匆忙地表白,凡是遇到一个矜持的女生都会觉得“你对爱情太轻浮、不够真诚”,尽管她对你也有意思,但是你的表白不会加分、只会扣分。

所以追一个女生什么时候你的表白成功率会最高?

是到了与这个女生关系的『窗口期』时。

窗口期的女生具有以下几个特征:

①不排斥与你深度聊情感问题,并且彼此存在着暧昧的昵称

②能够欣然地接受你的约会请求,并且当前只答应你一个男生的单独邀约请求

③朋友圈互动频繁,同时会主动找你聊天、关注你的生活动态

④开始向你展露自己不为人知的一面,也愿意听你倾诉自己的心声

如果女生展现出以上四种特征,那么就说明她与你关系到了窗口期,这个时候你需要做的是:抓住时机、主动升级关系。窗口期很短暂,一旦错过了、再想升温需要更久的时间去预热。

如果这个女生不喜欢你,你该如何去做?

要么转换目标、及时止损,要么努力地让自己变得更好、碾压现阶段所有的竞争对手。

值得一提的是,做到最好不是让你费尽心力地去感动她,而是要你做到自我价值的提升,从思想和物质层面让自己不断地变得优秀。

举一个很简单的例子,一个是天天早晚安、买早餐奶茶的男生,另一个是早晚开车接送、收入可观、思想见识和生活丰富的男生,你觉得女生会选择哪一个?

有几个会选择前者,又有多少人会选择后者。不是说女生现实,性别对换结果也是一样的。

原因很简单:好感在于吸引,而吸引源于自我个人价值。感动大概率收到的是好人卡,很难收到异性的青睐。

送上门的不想,自己喜欢又通过争取获得的,才最会让人心跳加速。

不用担心你不表白,女生发觉不了你的心意。其实从你第一句主动的“在么?”开始,女生就八九不离十地猜到“你对她有意思了”。

5、女生喜欢个人价值高的男生,但是排斥你的炫耀

我大学的时候,认为自己有10分的实力,就要展现出10分,这样才能赢得别人的掌声和关注。

结果一个心理学老教授对我们学生说过这样一句:人越缺少什么,就越愿意炫耀什么。年轻人切勿心浮气躁,低调做人、高调做事。

这个道理其实也能用在两性关系上。

女生喜欢个人价值高的男生,但是一旦你明目张胆地炫耀,反而会让自己贬值。

你有几辆车、几套房产这些都是你的个人财富、都是你在两性关系中的增值项,这是毋庸置疑的。

但是你一旦拿到明面上炫耀,就是有再高的价值,都会折半的损耗掉。天天“车房钱”挂在嘴边的男人,女生会觉得你“物质、靠不住”。

女生最烦的是男人把自己当成是商品,觉得“用几个包就可以收买自己的爱情”,你越是炫耀自己的物质财富,女生就会越反感。

碰到拜金女会花着你的钱和你玩玩儿,但是一旦碰到三观正常的女生,看到你不停炫耀、就会在心里把你拉入黑名单。

无意识地展现自己的高价值,才能让个人价值最大化的展现出来。

比如你想告诉女生自己有车,不用发朋友圈炫耀车标,只需要淡淡地回一句“先不聊了,我好像把车库钥匙弄丢了。”——有房有车的优势自然体现出来了。

比如你想告诉女生家庭条件优越,不用吹嘘自己的父母有多厉害,只需要淡淡说一句“我得小点声给你打电话,我爸在书房里工作呢”——家庭背景、个人修养自然体现出来。

比如你想告诉女生自己的阅历丰富、生活有趣,不用吹自己去哪旅过游、认识多厉害的朋友,只需要淡淡地说一句“我最近剪辑了一个旅游的vlog,你帮我提提意见”——见识、生活态度自然就体现出来了。

别把自己的高价值硬塞进女生耳朵里,慢慢地让她去探索、了解自己,这个过程更容易让她产生好感、欲罢不能。

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