从奥美24岁员工猝死看该如何善待劳动者的生命

　　从“奥美24岁员工猝死”看该如何善待劳动者的生命

　　2013年05月15日 12:05

根据原新闻图配置

　　从奥美24岁员工猝死看该如何善待劳动者的生命

　　据京华时报报道，年仅24岁的李渊，在同事眼里，他健康阳光，喜欢运动，酷爱音乐。可是，2013年5月13日，这位奥美中国北京分公司员工因突发心脏病死亡，事发前一周，该名员工已有身体不适，曾连续加班一个月。

　　李渊虽系心脏病害死的，但是，他连续加班以及未重视之前的身体不适是否与其相关?也就是说，他是否太劳累了?防病意识是否欠缺?

　　李渊去世5个月前，即2012年12月10日，湖南省怀化市纪委案件审理室副主任张险峰突发脑溢血从楼梯间摔下来，经抢救无效离世，他一般都是深夜才回到出租屋休息。脑溢血害死了张险峰，但劳累过度是不是帮凶?

　　李渊和张险峰只是劳动者中的个体，他们的遭遇引起我们的同情，不仅仅是因为我们具有的天赋本能，还有我们有相似之处。那就是，我们许多劳动者，劳动的时间都很长，休息的时间

过少，保健和防病意识薄弱等。而正是这些不良因素，才慢慢累积，当达到一定程度并超过极限，我们就再也无法继续支撑下去，于是，我们就倒下了，这一倒下，或许成为永远。

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　　众所周知，疾病的产生到恶化，一般有着一个较长的过程。在这一过程中，因为太忙太累，我们无暇顾及身体的状况，因为没有意识到身体的悄然变化，加之缺乏健康意识，身体的承受能力才超越了极限，疾病才恶化，才最终夺走了许多本还可延续的生命。

　　我们是劳动者，因为劳动创造了生命价值，因为劳动维持了一个家庭的生活，因为劳动给社会创造了财富，所以，我们倍感自豪和光荣。然而，我们扪心自问，到底有多少劳动者善待自己的生命?

　　未善待自己的生命，主观原因在于无知、疏忽、懒惰及家庭成员的照顾乏力等，这需要劳动者及其家庭成员共同克服，携手呵护全家人的生命。

　　未善待自己的生命，客观原因在于，属于劳动者的权利是否得到充分保障?劳动者的工作、休息、健康、社会保障等关系是否协调?工作与休息时间的设置是否科学，即是否有利于身体健康?劳动者身体保健和社会保障是否做到能保障劳动者生命健康的程度?

　　当下，问问大多数劳动者，是不是觉得工作与休息时间安排不尽合理，节假日、年休假等休息制度是否落实，是否定期体检，医疗保障是否有力，是不是感到压力极大，是不是感到身心疲惫?一句话，我们是否累并快乐着?

　　当我们习惯了加班和劳累，当我们忘记了保健、防病，便安慰自己要自得其乐，因为劳累与疾病无法摆脱，只能自我安慰，只能从习惯与无奈中自我安慰。

　　我们是劳动者，我们在付出和创造，而生命可贵，只有一次，不可复制，不可逆转，但我们该如何善待自己的生命?仅靠自己的努力能行吗?

　　(文/唐孝忠)