2019-04-20 学习（干法）

           在现在思维中，我们在忙于工作的时候，今天加班到12:00，明天还要9：00继续有上班，再或者，这个月，我只休息一天，我已经身心疲惫了。是多么喝望有一个休息，甚至有人把工作的场所，当做人间炼狱，总是盼望早点下班 ，哪怕多待一分钟，也感觉很煎熬。曾经有一个怎么一个人，他是日本社会的神话，名字叫做田盛道夫，比松下，本田，更神的存在。大家很熟悉，本田，松下多牛叉，在短短几十年，把公司做到世界500强，而他把三家公司做到了世界500强，分别是，京瓷，电电，东航。他的一生就是一个传奇的故事，他是怎样如何做到这一点呢，这是我从这本书要学习的内容。

             被称为经营之圣的，没有最顶的能力，没有比过人的智慧。就是凭借他对工作中态度，做一行就行一行，把三个不同的行业，都做到了极致。他说，有些人很聪明，智商很高，不否否定能力也很强，但是她的情商不一定高，受到打击，就会退缩，抗压力能力不行。情商说不准并不一定高。对工作的态度不一样，他能放弃了，也很容易找到工作，照样，混的很好，所以他更喜欢，珍惜只有70%的聪明的人，这样工作的稳定性就好多了。就能符合公司的经营理念，在日常工作中，我经常听到习以为常的话，就做事没有完美的事情，没有最好的事情，只有更好方法。这感觉就有点给自己找借口，找下坡路，经常我在电视新闻中说，国家的领导，首长说，今年我们将面临最最困难的一年，这样的话，我做好了，我已经尽力，没有做好，我也尽力，无力为力，顺从天意。而他的想法，要求最最好，不能有一点瑕疵。时时刻刻保持最好，一直保持下去，有此客户因为一点小小的细节没做好，他向客户道歉，并且承若类似的事情会杜绝。

          他始终认为，工作是一个可以磨练心智，是修炼的场所，成长的地方。工作不仅仅给你带来养活你的苦差事，在朋友圈里有很多的晒，工作就是搬砖，工作就烦心的事情，工作就是煎熬的，来说明自己在这里多受委屈，多不情愿，其实他的生活也一定不会好到那里去，相反她的生活也是如此，因为工作和生活有时不能泾渭分明，彼此有联系的，王阳明说过，爱你的工作，生活自然精彩，这是一个态度的问题，是人生的态度问题，一个工作者，按部就班，到点就下班，心不在工作上，不可能把工作做到极致。工作必须要积极主动，要有热情，格局大的才能把事情做好，事业才有越来越好。记得我在华为上班，每年公司都有誓师大会，每年公司目标要提高，这样才有进步。才能把公司做到行业者的领导者，做到世界500强