不就是裸辞么？没啥大不了的

《令人心动的offer》综艺节目开播了，

从乌托邦走进现实，

致力于展现20+新人的真实职场，

何炅、杨天真等帮助萌新解锁职场生活。

第二季第一期播出，

“裸辞”就成了话题。

百度百科是这么定义裸辞的：

因工作压力身心疲惫达到了极限，

长期缺乏工作幸福感，

还没找好下家，不考虑后路，便决然要离开。

参加《中国好声音》之前，

周深在乌克兰学医，

每天做着难度较高，

并且自己没兴趣的事情，

面临巨大的压力和挑战，

他很痛苦，最终选择了放弃。

从医学到音乐，专业跨度极大，

周深裸辞后，只能是背水一战。

压力没有变小，

但只因选择了他感兴趣的事情，

所以他认为裸辞是一种自救方式。

网友们晒过不同年龄段群体的离职原因。

60后：什么是离职？

70后：为什么要离职呢？

80后、收入不高我就离职；

90后、领导骂我就离职；

95后：感觉不爽就离职；

00后：领导不听话就离职。

有数据显示，

“氛围、环境、薪资”是90后选择一份工作的因素排名，

确实，90后群体更加崇尚快乐工作。

虽然裸辞决定是瞬间做出的，

但绝不是因为某件小事的冲动行为。

冰冻三尺非一日之寒。

我裸辞过，

完全理解那种感觉。

一上班心情low爆，

下班路上最开心，

抵触上班，但工作是经济来源，

放弃这一份工作，下一份会更好么？

每一天都在纠结中度过。

但是，一旦明确方向，做出决定，

自己就与世界和解了。

提起“裸辞”，

很多人认为它是一种不理智的行为。

这就导致裸辞人不好意思说自己裸辞，怕被喷，

更加使得大家把两份工作的无缝衔接，

当做求职标准要求自己，

可世上本来就没那么多顺利的事情。

某机构的抖音视频，开场语：

骑驴找马才是离职的正确方式。

太过强调“骑驴找马”的重要性，

这句话把“才”去掉，

可能还勉强算是一句话。

如果不是身心俱疲，

谁会轻易裸辞，背水一战呢？

当然裸辞人也分为两种，

一种是缺少职业规划、迷茫的。

很多毕业生刚出校园，对社会充满幻想，

真正走进来发现和自己想的有点差距，

对社会缺乏足够了解，

以及缺乏正视和处理问题的能力，

催生了裸辞的想法。

除了书本知识，

“社会课”和抗压能力也要重视起来，

不要误把裸辞当逃避。

一种是像周深一样有明确目标的。

这样的裸辞人通常有资本，

给自己预留重新就业的空档期。

利用这个休养生息的时间段，

提高自己软实力。

所以“裸辞”的出现，

未必是件坏事。

与其当一天和尚撞一天钟，

不如挥一挥衣袖，洒脱地走。

如果这种洒脱对个人而言是拯救，

那就勇敢的去做吧。