【价值立方】如何写比较好的简历？

很多身边比我优秀的同学就是卡在这一关。

第一，要让你的简历整洁干净，不要花哨，但是要简单明了，多下功夫琢磨排版，参考好的师兄师姐的简历，或者直接给金融小伙伴修改也行。第二，多花点钱，拍个好看的照片放上去。这点钱都舍不得花就不要找工作了。

第三，丰富自己的经历，一般HR卡简历关就是综合评价“学校+证书+实践经历”，三者最起码努力保证两条比较好或者中上，进入暑期或者求职时过简历关的机会会大很多。

网测阶段，这个部分不太方面介绍，有可能稀里糊涂过了也可能稀里糊涂被毙了。

面试阶段，一般投行都是5v5一类的面试，每个人自我介绍一下，简介精要，然后根据其他几个人的介绍突出自己的重点。然后面试官感兴趣的话会随机问几个问题，放平心态回答就好了，做了什么，收获什么。有些面试比较特殊，比如建投校招的时候来了一个无领导小组面试。这里需要注意几点，要有自己的观点，同时兼顾大局谋求解决问题的方法。我们组10个人讨论，开始时，他们观点强烈的6个人把我们2个人推到了对立面，一般情况下别人抱团的话基本就gameover了，因为对方不会管你少数人的观点合理不合理，直接炮轰后基本就选择那个多数人接受的观点。但是这个时候注意不要主张队里，吸取两面的优点，争取提出更全面的方案，这样面试官会很欣赏，之后面试官也说能够在被强行对立后求同存异的结果很棒。然后是实习阶段，经历上面介绍了，主要就是要踏实、认真、然后学会思考、主动学习，这些都是投行看重的东西，有些同学基础差一些，但是认真坐下来成长很快，这种人领导更看重。最后有些投行会有最后考察面试，这个时候要主要分享自己的实习收获，然后领导有时候也会问一些问题的看法，不能一改二泉，而是整体的话，建议大家回答问题的时候有大局性，有前瞻性，逻辑清晰。