职业竞争力模型

职业竞争力模型是把人生规划目标比喻成一张桌子。

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而支撑我们这张桌子的三大支柱分别是：才能，品质和策略。

才能：就是我们工作所必备的能力，更具掌握应用分成：熟练度、创新、影响力。每个分级所代表的也是有很大区别的，其中熟练度就是满足工作必须的能力；创新就是在熟练的基础上提升效率等等；影响力是用自己的工作领域内可以通过不同的方式来影响别人获得成长。

品质：分为可燃、自燃、助燃。可燃：能接受别人的反馈，承担自己的责任；自燃：自己有足够的内驱力，追求卓越；助燃：先公后私的品德，直面挑战，独当一面。

策略：可分为战斗，战役，战略。战斗：依靠个人努力取得一场胜利。战役：在复杂的环境下。战略：预判未来趋势，取得成果。

这三大支柱，没有了桌面的支撑依托，也是无法形成合力得到更大的发展。