D065-4组董瑄-《高效能人士的七个习惯》读书笔记

习惯一：  积极主动

生物学有个词叫应激性，是指一切生物对外界各种刺激（如光、温度、声音、食物、化学物质、机械运动、地心引力等）所发生的反应。

植物的向性、动物的趋性、高等动物和人的反射都是应激性，应激性的高级与否，也就决定了动植物的高级程度。对于我们人类来说简单说就是反应。

工作中，我们经常会遇到问题，换句话讲，在工作中，我们存在的意义就是处理问题，解决问题，为公司集体创造价值、利润。

不同的人会有不同的反应，尤其是面对棘手问题时。有些人消极处理，得过且过，等到事情败露或是工作不得不惨淡收场时，才以悲情的神情接受苦果甚至把责任推给别人

。当失败成为常态，推诿成为习惯，那么存在的价值便没有了，没有人愿意和害群之马为伍。积极主动的人则是另一番景象。事情虽然处理起来艰难，但困难有百种，方法就有第101种。

某戒酒组织的祷词是这样的：“上帝啊，请赐我平静的心去接受我无法改变的，请赐我勇敢的心去改变我能改变的，请赐我智慧的心去辨别它们”。在工作上，称之为：顺势而为。

艾莉诺·罗斯福曾说：除非你愿意，否则没人能伤害你。面对外部刺激，悲惨的遭遇、他人的构陷、工作的不顺，都不应成为停滞不前，沉沦堕落，消极厌世的理由，含泪前行，负重努力，积极主动，待到山花烂漫时，往事必定如烟。