领导说我做事方法不行,我和职场精英的差距在哪里

每天西装革领地出现在各种场所,做事情有想法有速度,随手会有排得密密麻麻的schedule,喜欢用电子邮件进行工作交流......这些都是被打上“职场精英”的标签,也是90%职场人渴望成为的样子。

但其实并不是所有人都能成为精英,职场也遵循“二八定律”——往往只有20%的人能获得可观的成就,在人生黄金年龄阶段,如愿以偿。而另外80%的职场人却只能选择平平庸庸地度过生涯。

当你还在想着时间还早,还可以慢慢前进的时候,却又被每天繁重的任务压得透不过气。

工作进展缓慢,时常被领导DISS?

这头还在忙这件事,马上又要去做另一件事,不知该先做哪项?

明知道提升工作效率很重要,但找不到好的方法?

大家或多或少都会面临上面这三个问题,甚至更多问题。与其自己埋头苦苦挣扎,不如看看职场精英是如何工作的。今天为大家推荐4本书,希望能帮助大家掌握高效工作的秘诀,不断积累工作中的小成功,早日走上职场精英之路。

1.《麦肯锡教我的思考武器》

《麦肯锡教我的思考武器》

大多数人在面对工作中的问题时,总是还没想清楚“真正的问题究竟是什么”,就急忙动手去处理、去解决。然而,像这样一味求“快”、忙得团团转的结果,往往是白费力气,最后步入事倍功半的“败者之路”。

这本书告诉我们,遇到问题时,先慢一点动手。因为有一件事比急着动手更重要——先判断:“这个问题重要吗?”

本书作者根据自己在麦肯锡公司工作时积累的丰富经验以及脑神经学的专业背景,设计出一套极具逻辑性的问题解决思维模式——先找到真正的问题,想清楚目的再动手,搜集个性化信息,组建故事线,划定答案界限,整合有用材料,最后交出完美成果。这套模式可以帮助我们学会事半功倍地解决问题,高效地完成工作,交出有价值的成果,走上“职场赢家”之路。

2.《深度工作》

《深度工作》

在信息时代,每个职场人士看起来都非常忙碌, 要随时随地收发电子邮件、在繁杂的多线程工作中不断地切换注意力。本书作者卡尔·纽波特,道破了一个惊人真相——知识工作者60%以上的工作时间都花费在处理此类浮浅事务上,而这些工作不仅产出的价值有限,还会永久性地损害人们深度工作的能力!

作者创立了“深度工作”概念,其含义为在无干扰的状态下进行专注的职业活动,使个人的认知能力达到极限。在这个以快为先的网络时代,深度工作能力日益稀缺,所以它也变得比以往任何时代更有价值。在书中,作者不仅客观地分析了在新经济形势下实现深度工作的重要性,还系统地传授了在日常生活中践行深度工作的具体策略,如将深度工作纳入日常工作进程、提高大脑的深度思维能力、远离社交网络等。

本书将帮你重新审视一直以来习以为常的工作习惯,提升专注力,让你不再深陷于低效的忙碌之中。

3.《零秒工作》

《零秒工作》

本书作者赤羽雄二曾在麦肯锡工作14年,一个人同时负责7-10个项目。独立创业后,同时参与数家企业的经营改革,每年举办的演讲超过50次…… 作者能够完成如此庞大工作量,关键就在于他的工作哲学:“思考的速度可以无限加快”和“工作的速度可以无限提升”。

在本书中,他不仅提出了提升工作速度的基本观念,还详细解说了“零秒工作术”的具体做法,并根据多年经验总结出提升工作效率的具体做法和技巧,如短时间内完成资料制作的方法、写邮件的技巧等等。有了这样的工作方法,工作中再复杂的问题也能迎刃而解。

作者还透漏,将书中的这些高效工作秘诀结合起来会产生巨大的能量,哪怕只是实践其中的某一项秘诀,工作速度和工作效率也会得到明显提升。

4.《书面沟通的艺术》

《书面沟通的艺术》

我们在工作中时常会涉及到PPT、策划方案、企划书、宣传海报等商务文本的制作,但是这些材料的制作耗时耗力,往往还需要反复修改,可能仍得不到上司或客户的认可,让不少职场人士苦恼不已。

本书作者天野畅子是日本资深企划咨询师,曾代表广告公司、媒体、企业接触过各种商用文本,擅长写作企划案、标书、新闻稿,经常“不说一句话”就获得成功。作者提出的“5个重点×6个步骤”是适用于制作所有类型商务文本的强大法则,只要照着做,新手也能立刻把握决策者的需求,打造拥有清晰逻辑和强大说服力的出色商务文本。

本书还提供了9个专业人士常用的文本技巧,不管是做PPT还是纸质资料,都能让你事半功倍。同时搭配了9个商务文本的实际案例和模板,从预算报告到媒体新闻稿,帮你提高效率,打造无往不胜的超强商务文本。

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