大师兄思想|领导者的平衡之道

对一个好的领导者来说,不管面临什么样的形势,不管情况再危急,仍然能够保持清醒的头脑和冷静的分析能力,带领自己的团队一路高歌猛进。哪怕人际关系再错综复杂,也能凭借着超强的个人魅力,让竞争双方为了同一个目的携手同心。手下的员工本事再大、脾气再暴,照样服服帖帖地为自己卖命……

其实,说透了一点也不神奇——这就是一个领导者的威信。而其中最关键的,就是领导者的平衡之道。

周培公给到康熙的几点建议,一是朝廷和吴三桂之间兵力差距,对策是启用汉将和军队;二是如何牵制王辅臣,以减弱阻碍;三是自己亲自带兵先剿抚蒙古叛军,再是主动请缨劝降王辅臣。

周培公建议的每一步,都是在维持需求的平衡,首先是交战双方军队力量的平衡,再是寻求关键人物的平衡;最后是主要矛盾与次要矛盾的平衡。

作为一个普通的人,我们每个人要追求的则是事业、家庭和自己之间的平衡,三者都要有,而且三者之间都要平衡,这样的人生才叫做幸福的人生。

而作为企业家,领导者除了追求个人的平衡之外,还要兼顾企业内外部资源和资源之间的平衡,同时,也应在这一过程中,思考如何帮助员工实现自己的平衡。

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