3岁以下的宝宝到底要不要上托班，你有木有考虑过？

最近因为受到上班事件的影响，每天早起的的时候会考虑怎么才能去上班的问题。遛娃时间跟其他宝妈交流，说是最近郑州市有一种家庭式托班，招收6个月到3岁的的宝宝。，这样好像突然给我了一丝曙光。

中午趁着宝宝睡了，我连忙百度搜索了下，还真有，不过没有搜到几家有品牌影响力的。接着再跟熟人打听，才知道这样的托班一般会在月子中心或者早教中心比较多。

手机里存的还有当初找月子会所时候的好多联系人的微信。微信咨询了下，这类托班还很贵，一个月的费用高达6000—8000块，而且不能超过10个小时。咨询了同事同学发现了以下两个典型案例。

同学小丽：宝宝2岁4个月老人生病，孩子照顾问题处于空档期，

我的同学小丽注册会计师，是一家大型公司财务总监，典型的女强人，生完宝宝3个月重返职场，孩子交由奶奶照顾，也是因为育儿观念不同，家里硝烟不停。正在这时候，奶奶突然洗澡摔倒骨折了。小丽这时候才意识到虽然磕磕盼盼，但是有人照顾宝宝，她才能驰骋沙场。

问题突然出现，一家人开会商量，要么小丽辞职带宝宝，要么丈夫辞职带宝宝，要么请可靠的保姆。前两条当事人不同意，后一条短时间办不到。这时候小丽提出来送孩子去托班。

宝宝2岁4个月，丈夫不同意，小丽使出杀手锏——让丈夫辞职带宝宝。丈夫瞬间缴械。

令人没想到的是宝宝适应能力很强，在托班里除了开始几天有些哭闹，以后每天回来都是开开心心的，而且在自主入睡和自主进餐方面进步很快。小丽和丈夫顿时觉得送的很值，即解决了育儿观念问题，家庭和谐了，又能让孩子学会独立。

于是乎，小丽坚决推荐我给宝宝送去。

同事小楠：宝宝1岁8个月，没人带孩子，想重返职场

小楠和我情况差不多，没人带孩子，又想去上班，这个时候她身边的朋友也推荐去托班。小楠考察了几家后，就选定一家，把宝宝送了过去.自己则找了分工作上班。

令人没想到的是，这是一家人噩梦的开始。开始几天宝宝不哭不闹，表现的很乖，可是一星期后，宝宝却突然高烧不止，从此开启了小楠每个星期医院报道的历程。

坚持了2个月，小楠最终辞职，回家专门照顾宝宝，足足3个月宝宝才慢慢恢复。

咨询医生，说是3岁前的宝宝太小，适应环境能力比较差，免疫力比较低，容易交叉感染。

很显然小楠不建议我送去。

我专门在网上查了查资料。资料引用如下：

[if !supportLists]Ø [endif]澳大利亚儿童教育专家在《养育孩子：三岁以下应该进幼儿园吗？》一书中指出，越来越多的证据在支持他的理论——那些很早就脱离父母到幼儿园的孩子更容易发展攻击性性格、反社会行为以及其他的心理问题，这样的孩子在日后会遭遇人际关系问题，不容易与人建立密切的关系。

[if !supportLists]Ø [endif]英国儿童问题权威人士也发出了同样的警告。他们经过多年研究发现，由父母养育的孩子比在幼儿园、由保姆照顾或交给亲戚照顾的孩子在各方面表现得都更为优秀，他们在生理、心理和智力方面都好于其他对照组的孩子。、

[if !supportLists]Ø [endif]牛津大学的教授对1200名孩子进行了跟踪研究，结果发现，从小被放在托儿所里的孩子在青少年时期更富有“攻击性”。另有两项研究也发现同样的结果，那就是在托儿所的时间越长越容易发展“反社会行为”和“暴力行为”。儿童专家指出，过早上幼儿园会严重影响幼儿的大脑发育、情感发展、社会行为、认知能力培养，另外他们的身体发育也迟缓，神经萎缩，脑发育异常，这些都是与没能得到一对一家庭关怀有关。

[if !supportLists]Ø [endif]心理上2岁宝宝正是自我构建的关键时期。出生是宝宝认为自己和妈妈是一体的，两岁时他们刚刚认识到妈妈和自己是不同的个体，正处于自我构建中形成中，不乐意分享，注意力还集中在自己身上，还是喜欢粘着妈妈。

看完这些，再加上实实在在的例子影响，我还是带着宝宝吧，工作总会有的，宝宝的成长可是一生只有一次。