被生病了

      空闲了一个多月，每天都在提心吊胆的上下班，即使去医院产检，也是早上六点多就往医院赶，希望赶快检查完，不耽误上午上班的时间，就是这样每天陪着妈妈奔波的胎宝宝还是被嫌弃了。

      因为是很多项目组一听是孕妇都不愿意要，因为再过五个月要休产假了，工作的这种危机感每天纠缠着自己，因为现在从事程序员的人太多了，今年工作又特别难找，很多公司都在变相的各种辞退员工，处在这样风口浪尖的自己也被推在了最前列。

    昨天coach问我最近工作的情况，虽然只是简单的问了几句，我知道我工作的危机加重了，昨天一晚上都在作恶梦，中午快吃饭的时候项目接到了一个询问我情况的电话，他们相互推脱，大概意思时是他们来找我说情况，还是由HR来找我说情况，虽然听的不清楚，但是心里面还是焦躁不安起来，胎宝宝也许感受到了我的不安，在肚子里面不停的翻腾，或许胎宝宝也感受到了危机，才胎动的这么厉害。

    该来的终究还是来了，怎么躲都躲不过去。今天下午两点半我的Relationship找我谈话，虽然大概猜到了此次谈话的意思，但是只是没有想到孕妇会在工作中会被当做病人对待，公司想让自己休长期病假，可是距离胎宝宝出生还有五个月的时间，这么长的病假该如何休，关键是自己没有生病，可以正常的工作，只是不能那么拼命的加班到十一点或者更晚而已，突然间自己就被生病了。

      五个月的病假，医生也不能一次开五个月的病假，因为医院也是有规定的，一个检查一切正常的孕妇，五个月的病假该是患了多重的疾病，需要那么长的时间休养！这何尝不是一种变相的逼着自己辞职的说辞呢？如果公司让一个没有任何过错的孕妇辞职，便是违法了劳动法，所以作为知名企业，他们不敢，可是这五个月的病假，对我来说太残忍了，之前项目紧，经常加班，导致胎宝宝两个月的时候出血，差点流产，即使医生给开了两周的病假，自己也只是休了四天而已，因为不想因为是孕妇就与别人不一样，不想在怀孕期间丢了这份工作。

      现在项目结束了一个多月，自己没有项目做了，自己学习了一个多月，等来的结果是这样的，如果有选择，谁愿意把自己的时间耗费在这样的地方，公司都是利益最大化的利己，可是谁来保护孕育生命的人呢？

      突然间的被生病了，感觉以后的生活要艰难很多了，基本上休病假就没有工资了，估计社保住，生育险，房公积金都没有办法交了，在上海这座城市生存下来太过于艰难，回老家又没有人照顾自己，我不能给胎宝宝一个好的生活环境，是妈妈对不起你。