非正式感悟——关于职场

今天偶然的机会发现从第一季一直在追的一个综艺——“非正式会谈”第6.5季开播了，这是我唯一一个每集都看的综艺，它不同于其他综艺以搞笑为主，它是以传播正能量为主。

本季第一期的主题便是职场的那些事。

1.下班时间到了，老员工还没走，新员工是否可以按点下班？

在不同的国家有着不同的文化，像一些西方国家他们都是按点下班，所以其实并不会有这个问题的困扰。但是在我们国家这种文化背景下，这个问题经常会被提及。最后，陈铭老师给了一个非常现实的总结：人是活在眼光中的，这个问题在现实中90%的人都不会走，无论你嘴巴叫嚣再凶，还是迈不开腿。

2.关于职场性骚扰

在这一环节的时候，许多人都说出来自己被性骚扰的经历，一些女生很勇敢的说了出来，我们应该欣赏她们的这种勇敢。

这个话题让我想到了我一个同事经历的事情。她是一个女生，也算一个小领导，单位有一次组织了领导级别的学习，需要出差3天的时间，就在这个期间，她被其他部门的领导以一些理由安排去了她的直属领导的房间，起初她并不知道是什么事，后来可能察觉了异常，拒绝了并且把这件事上报到了总部，这件事情在我们单位还被讨论了很久。但是，其中有一波人的观点让我非常不能苟同，她们非但没有赞同那个女生勇敢举报的行为，反而在背后说猜测这个女孩的行为，认为“苍蝇不叮无缝的蛋”，而且说出这些话的也是一群女生。

我相信这种事情并不仅仅发生在我们公司，肯定还有许多人遇到过这种事，但就因为这种“挑事”的旁观者的出现，才会使大部分女生选择沉默。曾经有调查表明，全世界多数国家中的职场女性超过一半受到过性骚扰，而在英国的一项调查中显示，受到过性骚扰的女性有80%选择了沉默。

人们总是喜欢活在别人的眼光里，从而忽略了自己的感受。但是，不得不承认，这世上绝大多数的人都是喜欢享受优越感的，她们很多时候就是见不得别人好，所以不要为了别人的眼光而忽略了自己的感受，勇敢一点，况且我们背后还有强大的祖国在支持我们，在今年年初正式启用的民法典中已经对这部份内容做了非常详细的规定和解释。