一、2020年5月26日听课日笔记
二、2020年5月27日作业
分别针对课程四大模块（四大模块是：知识点补充、10种思维方式的对比、成事的因素、富人思维）写出你这节课的收获，这些收获你打算如何应用于改变你的生活？
（一）罗列自己的限制性信念，并根据步骤写出落地清单。
我的限制性信念：
第2条：认为需要非常努力辛苦才能赚到很多钱。
针对第2条的落地清单：
用事实去打破这个限制，我了解过公司内部的一个投资，因为经营需要，大家自愿出资，时间短，收益高，无风险，投资10万块钱，3个月后支付到个人本金10万，并且有可观的额外收益。这件事我意识到，不用付出辛苦也能赚到钱，钱能生钱。
但对于这条限制我仍然有疑惑。
在25日的答疑里，#6组+0041+小燕#提出关于这一条不知道问题出在哪里。丹丹回复：勤奋和努力都木有问题，你如果认为必须辛苦才能赚到钱，你就会很辛苦地赚到钱，这个时候如果有人跟你说一个机会，很轻松就能拿到高薪，你可能会怀疑，然后觉得不靠谱，就会拒绝这个机会，因为你的信念里面是我必须很辛苦才能赚到钱。
我思考了丹丹的回复，懂得了这个道理，也认为这个道理是对的，需要很辛苦才能赚到钱这一条会导致面对不辛苦的机会，认为这个机会不靠谱而错失一个轻松赚钱的机会。我也看到了存在不辛苦就能赚钱的方式，可是，辛苦真的不是正确的赚钱方式吗？我们经常会听到“辛苦钱”、“血汗钱”的说法，是不对的吗？努力≠辛苦，那么努力和辛苦的界限在哪里？这个问题里的辛苦是指体力上的辛苦，还是精神上的辛苦？
我的限制性信念：
第6条：很难做到开口向别人要钱，每次接受别的馈赠会受宠若惊。
针对第6条的落地清单：
这条限制性信念和第2条一样，都是来源于小时候受父母的影响，学生时代跟他们要钱的时候，中等听到他们强调这是辛苦钱，要节约不能乱花钱等。就产生了要钱时伴随强烈愧疚的心理。
以前借出去的钱从来没主动去要过，很佛系的等着对方主动还钱。有些钱收回来了，有些年变成陈年旧账。这节课以后，我主动向其中一个人要钱，问她什么时候还钱。这个借钱的人给的回复是她没钱，需要再缓几天，一定还我。这样的回复已经不是第一次，以前得到这样的回复后，我就没有下文了。但是这次，我是回复她现在能还多少钱就还少，不用再缓几天，我不信她的话，最终她还了我一半，另一半承诺下周还。做完这件事后，我觉得很有成就感。我的想法的转换是，一般借钱的都是关系一般的，如果借钱的人不遵守还款约定，我主动去要钱不是我做错了，而是对方做错了，该愧疚的不是我。
我的限制性信念：
第9条：抱怨钱，抱怨没钱。经常会说，我做了那么多努力，为什么还是得不到这么多呢？
针对第9条的落地清单：
这一条限制性信念的来源是工作中的问题。抱怨的原因是因为，自己觉得在同一件事上我也付出了努力，老板去没有看到我的努力，没有给到我奖励，别的同事却获得了金钱。由此，再一次遇到类似事情时，我就变得不积极主动，继续抱怨。
现在我反思了自己的行为，看到了自己的不对，也看到了我以前没看到的。同事会得到奖励的原因是她在完成这件工作后，主动去向老板要求奖励，她向老板罗列出了她的贡献，给公司带来的收益，然后向老板提出希望得到什么奖励。而我，并没有主动去要求，和罗列自己的贡献，只是等着老板能主动看到我的贡献，主动给我奖励，因为没等到，所以抱怨。所以，我接下来要做的就是主动向老板汇报自己的工作，工作中产生了哪些价值，为公司带来什么好处，我应该得到什么奖励，而不是抱怨。
（二）富人思维你有几种，你准备怎么去调整，怎么去用这种富人思维改变自己的生活。
1、7种思维方式对比与收获：
①你容易赞美别人还是嫉妒别人？（富人：赞美别人 我：大部分时赞美，偶尔嫉妒）
②你喜欢工作还是喜欢休息？（富人：喜欢工作 我：喜欢休息）
③你是有感染力还是连自己都感染不了？（富人：有感染力我：只能感染自己）
④你是喜欢投资理财还是喜欢消费？（富人：喜欢投资理财我：喜欢消费）
⑤你更看中资产净值还是月薪？（富人：看中净值我：看中净值）
⑥你是即使害怕也会行动还是因为害怕就不行动了?（富人：即使害怕也会行动我：害怕就不行动）
⑦你是相信自己创造自己的人生还是相信一切都是命中注定？（富人：相信自己创造人生我：相信自己创造人生）
这7种思维方式中，我认为每一条都直接和间接的说了同一件事，要做喜欢的事，只有在热爱这件事的时候，自己能100%的把事情做好。在听课过程中讨论的时候，有同学说做自己喜欢的事最有感染力，我十分赞同。同样的，在做喜欢的事时候，会喜欢工作、喜欢对自己的工作有用的人事物进行投资，即使害怕也还是会行动。
丹丹在讲课过程中，通过举例子的形式，把每一条思维方式都准确的传达到了我们。
（1）我个人来说，如果对方能力真的很强，做人也很谦卑，我会不吝言辞的去赞美。但是对方个性不好，或者我认为有道德瑕疵的时候，再强的能力我也说不出赞美的话。如果大家都差不多，对方有闪光点，但为人处世不好，我也做不到完全赞美，会产生自己不愿意承认的嫉妒心理。
丹丹说，上层社会人捧人，下层社会人踩人。如果产生对比和嫉妒的心理时，要把自己置身在更高和更广阔的位置来看自己所处的位置，从行业、公司、岗位上来看，我们都只是巨大市场里其中的一个岗位，有钱人的共同点之一就是有合作意识，而不是只有竞争。资源整合、合作共赢。（猫叔和丹丹关于训练营的对话很好的说明了合作的重要）
实际应用：我有一个同事，能力很强，但是为人处世一般，价值观不合拍。她经常在朋友圈分享自己的工作和生活，有时候看到，我会有嫉妒心理，甚至还朋友圈设置不看她的动态。现在我要做的是，把这个设置取消，不限制自己不看她的动态，从多个层面多看她的优点，不是我不看她就不优秀了，我不看是我不优秀。
[if !supportLists]（2）[endif]找到自己的热爱，让自己也有感染力。昨天听完课程后，我问男友，抛开感情滤镜，在他眼里我什么时候最有感染力。他回答，在我整理的时候、打理花草的时候、做饭的时候、专心听课程做作业的时候，最有感染力，觉得那会的我在发光。其他时候，在工作中我也得到过同事反馈，我的处变不惊、认真负责，即使不确定这项事情是否还能如期进行，我也仍然在准备，当他们看到我这样的行为时，也放下了消极的情绪，继续做准备，最终做成了这件事。认真负责是我的感染力。热爱生活是我的感染力。我暂时还想不到怎么用这两个热爱来改变我的生活。
2、富人思维：
成事的因素：1个心态+必定成功的1个公式。
1个心态：为自己的人生100%的负责。
学习收获：在将这段的时候，丹丹用举例的方式从职场现状、感情（家庭）、自己的现状三个层面进行了阐述。最深刻的例子是，丹丹发出了拷问：工作是否是你选的？工作态度是否你决定的？业绩是不是你创造的？你永远都有选择，可以倾诉、寻求答案，但不能一直抱怨，却不改变，不走。
1个公式：明确的目标+灵活性+行动+长期主义者
学习收获：
（1）明确目标、做喜欢的事，是成功的一半。丹丹说，这世界上只有3%的人能找到明确的目标，写下来常看、常复盘、常思考。目标很重要很重要，没有目标的奔跑是没有意义的。这也是我来参加训练营的主要原因，想要知道怎么去寻找自己的目标。目前的状态就是，找不到工作的目标，认真又负责的无方向的工作着，因此就产生了害怕某些工作时就不行动，一直拖延到实在要行动了就硬着头皮去行动。如果我找到了目标，就不会害怕行动，就不会拖延。
（2）长期主义者：我们要的是一生的衣食无忧、精神富足，而不是一时的一夜暴富。我要做一个长期主义者，落实到每件小事上，比如，当我收拾打扫时，我要的是一直的长期的习惯，而不是打扫后没多久又变得混乱。我学习时，是要养成学习的习惯，把学到的知识运用落实，而不是一次集中学习打鸡血后又回归平静不去思考复盘。比如，这次参加训练营，课程有结束的一天，课程上学到的道理和方法如果在未来我不加以运用的话，那又不是长期主义者，是短期的填鸭。
不管是10个金钱限制性信念，还是富人的思维方式，最终的目的是为了落地。看到自己与富人的不同，用事实去打破自己跟富人不同的地方，去认可，去构建新的框架，思考并付诸行动，复盘，再思考，再行动，再复盘。一直让新的思维和认知成为潜意识，最终成为习惯。