关于产品经理自我能力的检验

文中是从面试者角度来讲面试产品经理的方法及要求，从读者角度来讲正是检验自身市场价值的方法。

一、面试官的看简历和读者梳理自己的工作成果，重点包括如下几个部分：

（1）否能够条理清晰的说出自己的工作成果，包括用词恰当、描述准确；

（2）是否以结果为导向，即是否给出自己的工作成果，包括数据的提升、获得的奖励、市场反馈等；

二、面试官的追问细节和读者的细致思考，包括如下几个部分：

做的是什么产品、思考过程、承担的角色、解决的问题、数据表现、和竞品差异、之后的优化点、最大的挑战等。

三、面试官看到的交付物和读者的产出，重点看如下几点：

（1）结构是否条理清楚，把事情说明白；

（2）是否有严重的逻辑漏洞，如果有的话是否有现实因素阻碍；

四、面试官看重的潜力和读者的可能性，重点看如下几条：

（1）价值观是否正：从以往的做决策的示例中看，在选择中是否会守住底线；

（2）是否有大局观：对业务、商业和行业的了解是否深入？是否关注行业动态？

（3）是否有创新精神：是否有总结出来自己的方法论，有没有巧妙的解决问题的方法？