《高效能人士的七个习惯》读书总结

这是一本对我成长有重大意义的书。

先来看一下作者简介及目录：

作者简介 · · · · · ·

史蒂芬·柯维（Stephen Richards Covey，1932年10月24日－2012年7月16日），是美国著名的管理学大师。曾被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠”，“人类潜能的导师”，并入选影响美国历史进程的25位人物之一。他是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司（Franklin Covey）的联合主席。他是世界500强企业众望所归的新智慧学家，是美国家喻户晓的启蒙家。

目录 · · · · · ·

前言 如何善用本书

第一部分 重新探索自我

第一章 由内而外全面造就自己

第二章 七个习惯——概论

第二部分 个人的成功：从依赖到独立

第三章 习惯一：积极主动——个人愿景的原则

第四章 习惯二：以终为始——自我领导的原则

第五章 习惯三：要事第一——自我管理的原则

第三部分 公众的成功：从独立到互赖

第六章 你不是一座孤岛 ——信任账户

第七章 习惯四：双赢思维——人际领导的原则

第八章 习惯五：知彼知己——同理心交流的原则

第九章 习惯六：统合综效——创造性合作的原则

第四部分 全面观照生命

第十章 习惯七：不断更新——平衡的自我更新的原则

第十一章 再次由内而外造就自己

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这本书有非常浓重的西方价值主义思维，这种思维源自于美国人所崇敬的“先祖”富兰克林。从柯维博士创立的公司名称也可以看出他对这位“先祖”的崇敬之情。

这本书的核心思想在于人自身的价值，其主张的是由内而外提升自己的价值，达到“高效人生”的目标。用书中原话来说就是：“想法决定行动，行动决定习惯，习惯决定品格，品格将决定人生。”这是一条价值链的传递。