我们的命名,以方向图腾为名,分别是,玄武队,朱雀队,青龙队,白虎队。【找到北】毛竹先生

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毛竹先生:

今天新人报数

毛竹先生:

凡是报数的,参与本次分组,不报数的,本周末会调整![玫瑰]

毛竹先生:

各位家人,早上好。

毛竹先生:

根据我们前几日的通知,我们找到北1院,现在进入到分组时段。

毛竹先生:

什么是分组?

毛竹先生:

在我们找到北领袖学院。我们有分别有四个组

毛竹先生:

以引领方向的主导思想为主题,分别是,东南西北四组

毛竹先生:

这四个组,我们的命名,以方向图腾为名,分别是,玄武队,朱雀队,青龙队,白虎队。

毛竹先生:

所以,你们看到的家人,后缀字幕,一般是他所在的分组的名字的第一个字幕

毛竹先生:

例如玄武队,加-x,朱雀队加-Z

毛竹先生:

为何没有,青龙队,-Q,白虎队-B呢?

毛竹先生:

我们找到北领袖学院,在一路发展的额过程中。因为一分钟500人满群的速度。到底社群一票难求

毛竹先生:

为了让更多的人能够接触到找到北领袖学院。

毛竹先生:

所以我们对找到北领袖学院进行了裂变。裂变为1院,2院。

毛竹先生:

玄武队和朱雀队全部进入了1院,白虎队和青龙队留在了2院

毛竹先生:

这就是为何,我们院只有两个分组的原因。

毛竹先生:

我们为何要分组呢?

毛竹先生:

一个学院的发展,是需要能量互动的。共振的。

毛竹先生:

找到北总院和长卿武堂,一直是由毛竹主导。

毛竹先生:

而分院的主导引领,是各位院长们辛苦的付出。

毛竹先生:

任何一个院的发展,都是从无到有,从小到大的过程。

毛竹先生:

我们找到北领袖学院总院。是从30个人发展起来的。最终达到一票难求。

毛竹先生:

在几十个人的阶段,是一个最为艰难的阶段。一不留神。就会烟消云散。

毛竹先生:

但是平台依然能踏实的走过来。

毛竹先生:

而分院的发展,一开始就如火如荼。相比起总院的推进。真的不知道要好了多少倍。

毛竹先生:

我不知道你们什么感觉。我是找到北领袖学院的创建者,作为一个创建人。我是非常清楚,一路发展的点点滴滴。

毛竹先生:

我对分院有这样的态势,非常满意。更重要的是。我基本都不出现了。分院能有这样的发展节奏。真的要特别感恩院长们的支持,还有我们新来家人们一如既往的关注。[玫瑰]

毛竹先生:

很多新人没有经历过总院的发展历程,而很多老的成员经历过之后,却忘记了总院的发展过程。

毛竹先生:

任何一个平台的发展,都不是一蹴而就的。

毛竹先生:

任何一个社群的发展,都是从小到大的。

毛竹先生:

分院的核心,是去中心化。现在它在去中心化的路上,已经迈出了坚实的一步。这是非常值得肯定的。

毛竹先生:

把毛竹边缘化,院长中心化。是分院发展的定位,在这个定位的前提下,分院能够稳健前行。是一个不小的进步。

毛竹先生:

分院裂变出来之后。确实没有总院那个时候。更加的共振,热闹,聚焦。但是总院是以毛竹为核心的。再热闹。也不是以你为核心。以院长为核心。

毛竹先生:

现在分院的裂变出来。能够以大家为核心,往前运行。这才是我们心中的诉求。

毛竹先生:

分院的发展,是领袖的舞台,是院长培养的基地,而总院和长卿,只承担行动者的培养。承担领袖的培养。

毛竹先生:

做找到北领袖学院。毛竹的目的只有一个,培养一百名领袖。能进入长卿的,都是我们平台的重点培养对象。

毛竹先生:

院长们都是我们的重点培养对象。

毛竹先生:

现在我能在分院分享,说明我们的领袖选拔还在继续。

毛竹先生:

分院里毛竹消失已经不是太远。分院最终强化的是院长们的引领。

毛竹先生:

毛竹的精力是有限的。现在为冲刺找到北领袖学院成为互联网上最有影响力的社群,每一天都没有懈怠过。

毛竹先生:

每天早上,我都在为冲刺我们的目标,行动者。

毛竹先生:

每个人的成长,只有自己负责。是也帮不了你。

毛竹先生:

我们社群一直是非常的自由。来自由,去自由。越是自由。真正共振的才能成为领袖。

毛竹先生:

我们的平台的核心是培养领袖,而只有领袖才能一呼百应。

毛竹先生:

一个领袖的成长,是需要经历历练的,是要经历问题的,是要经历困难的,是要经历一切别人不能经历,而你经历了,你超越了,你成长了,你才是那个独一无二的。

毛竹先生:

大家能进入这个平台,是我的荣幸,更是你的福报。

毛竹先生:

因为这个平台从不模仿,只是开创。

毛竹先生:

你如果能找到一个和我们平台一样的。你可以提出来。

毛竹先生:

没有一个平台能如此用心的引领,卿其全力。

毛竹先生:

没有一个平台能够组建这种阵势,持续引领,有行动,有分享,有感悟,有成长。

毛竹先生:

无数个平台,都是换汤不换药。而只有这个平台。所有的引领方式,都是独一无二的。

毛竹先生:

只有这个平台能做到。

毛竹先生:

我们在乎人数多少吗?我们的核心主题是什么?

毛竹先生:

小微大有平台成长出一个毛竹,就可以做一个找到北领袖学院。我们成长出一百名领袖,请问可以做多少个找到北?

毛竹先生:

什么是领袖,什么是裂变,什么是成长?

毛竹先生:

你在这里,需要的是成长,改变,你成为领袖了,你还在乎别的吗?

毛竹先生:

各位家人们,我希望你能引领一个家庭,一个企业,一个平台,甚至。。。。。只要愿意选择。

毛竹先生:

这是我们平台的核心主旨思想。

毛竹先生:

因为在这个已经来临的无人时代,人要超越智能,唯有使用我们的意识,创造意识,引领意识。

毛竹先生:

我们才能不被趋势淘汰。

毛竹先生:

所以,愿意选择的,新人继续报数。参与我们的分组,

毛竹先生:

我们会根据大家的报数,随机分组。

毛竹先生:

1院两个分组,玄武队和朱雀队

毛竹先生:

没有参与报数的,无法分组,没有分组的,只会调整。

毛竹先生:

这叫共振。

毛竹先生:

只有共振才可以一起前进。不出现的。都叫僵尸。

毛竹先生:

处理僵尸,是本群的责任,毫不懈怠。

毛竹先生:

本次分享结束,感恩院长们的引领,感恩大家的共振。[玫瑰]

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