【阅读输出（Kindle）】《起床后的黄金1小时》（七）

今天的阅读从第六章开始，阅读进度条是81%。

第六章的主题是：做神奇的事，成为出众的人。

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第六章-1/5节 将兴趣融入工作

很多人都曾想释放自己长期保持的兴趣来服务社会。比如拉一个小群，主持某个活动/某个话题/知识分享会，听听更多人的感受。教学相长，持续进步。

第六章-2/5节 开始推销自己

寻找属于自己的自由，从此前的行为中发现自己需要什么，讨厌什么，逐渐确认自己的价值观，也是很不错的一种播种。

不仅仅是在求职季自我分析，对自己定时定期的自我分析更加重要。找出自己喜欢的、自己讨厌的，形成自己的价值观、职业爱好。结合现有工作平台的潜力，确定自己的职业发展方向。不要轻易转岗或离职。

第六章-3/5节 尝试多管闲事

现在是副业解禁时代，作者建议将“容易出问题的地方”或者“轻易被视为等闲”的地方写成文章。“只有你才能解决的问题”蕴含着“专业性”。

你觉得某事做的不好——为什么做的不好，用自己的专业知识来解释。从before到after，如何改变才好。

当然，最专业的书籍是教科书；但是，向特定对象传达“完美的知识”还是传达“尚有可改进的123”，一般后者更让人感兴趣。

第六章-4/5节 将自己的经验加工成商品

最简单的比如出书（将自己的知识经验普及化、体系化）。

工作与个人特质之间存在紧密关系，所以分享经验的时候不仅仅可以分享个人其他方面的经验，也可以分享工作经验。

同时可以思考自己的经验是否可以帮助到遇到困惑的人，可以形成手帐、图解、导图、流程化模板；将经验传输出去后，也要注意听一听周围人的反应，适时调整。

第六章-5/5节 打破规则和框架

做事的时候将规则视为不可更改，会导致一定程度的瞻前顾后，止步不前。不敢去怀疑规则为什么如此制定，大脑中的活跃思想也会逐渐丢失。

所以，不要轻易放弃活力新颖的思想观点。

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个人感慨：从每个小节大标题而言，作者的总结很好，2和3相对可操作性强。从具体作者举例的例子而言，可能是Japan的职场环境不同，我觉得作者举例的部分缺乏对我的吸引，甚至有些不贴合我们目前生活。也能理解，求同存异，有所收获就好。