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第三章  阅读5年后的你,会变成什么模样

第五节  提升目标管理能力的一张书单

关键词:提升能力  书单

提升能力,提升什么能力,这节课说的是提升目标管理的能力,镜姐给了12本书的一个书单。

1.《追求卓越》作者托马斯•彼得斯和罗伯特•沃特曼。

通过调查数百家500强企业,揭露了500强企业经营的共同点。

2.《人生效率手册》作者张萌。这时一本非常实用的目标管理书,无论是如何找到目标、分解目标,还是达成目标所需要的具体执行方案,你都可以从书中找到切实可行的方法,它非常接地气。

3.《OKR工作法》作者克里斯蒂娜•沃特克。沃特克在书中提供了一套合理达成目标的方案。

4.《把时间当作朋友》作者李笑来。这本书会颠覆你对时间的认知。

这本书主要解决的问题,就是如何通过找到时间的运行规律,来让自己变得更自律,做到不管理时间,胜过管理时间。

5.《干法》作者稻盛和夫。作者通过自己一生的创业经验,以及2家公司都位列世界500强企业的成功方法!通过这本书为我们揭露到底是什么左右了最终结果。

6.《大数据时代》作者维克托•迈尔•舍恩伯格,作者用心理学思维分析了人在成长的时候,大脑运作过程,解释了人为什么无法突破大脑运行轨迹,并且提供了突破自我瓶颈实际执行方法。

7.《阿德勒100句人生革命》作者奥地利精神病学家阿尔弗雷德•阿德勒,对著名的心理学家阿德勒的来说,任何逻辑思维都来自于心理层面,心理层面的构造,决定了一个人的思维模式,限制了一个人的心为。而在推进目标过程中,我们需要的不仅仅是逻辑层面,还有心理层面,如果我们在管理目标的时候,能够考虑到心理层面的需求,对于达成目标可能会有意想不到的结果。

8.《心智力》作者舒瀚霆和李中莹。作者通过五个层次的心智模式,重新塑造升机企业家的心智力,让成功变得不再那么苦。

9《六项精进》作者是稻盛和夫,他用这本书告诉我们成功抵达目标不可或缺的六个要素,无论是成长,还是在企业经营中,这六个要素都同样适用。

10.《跃迁》作者是古典,这本书是为了这本书能帮助我们在抵达成功的路上,突破困境和解决所遇到的难题。

11.《经营者养成笔记》作者是优衣库总裁柳井正先生,我们通过这些成长之路找到自己成长的差异化,从缩小差异开始加快抵达目标的速度。

12.《逆商》作者是美国作家保罗史托兹。这本书主要解决了我们处于逆境时,如何通过逆向思维突破逆境的问题,在实现人生理想的路上,不可能畅通无阻,更多的是需要解决处于逆境中的问题,面对逆境,保持良好的心态。才能更加理性的发现问题、解决问题,也才能加快抵达目标的速度。

通过这些书单,整理成你的目标管理能力的知识体系,对于达成目标而言会轻松许多。

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