矸井运行队:强管理、抓落实双管齐下为安全保驾护航 - 草稿

        近期,矸井运行队组织干部深入学习矿下发的《成庄矿安全管理制度》,为进一步压实安全生产责任,强化安全管理目标,促进该队安全生产在上新台阶,在干部中开展强管理、抓落实安全主体活动。

        强管理,筑牢安全防线。该队重新修订并细化了干部管理制度,针对长久固化的管理模式,队长杜志平提出“干部管不好工人,就要被工人管”的新思路,对有懈怠思想的干部拉响了警钟,还鼓励干部在安全工作中要发挥领头羊的作用,遇到脏、累、苦、难的工作要首当其冲。

        排矸组承担着矸石提升、人员上下井以及班中餐的下放和回收、每个月还要完成井下的零工任务,由于去年支持兄弟队组工作抽走排矸组10人,排矸组时常会出现人员紧缺的情况,干部们主动到岗位顶岗。为雨季来临前把瓦斯抽放站内护坡修好,面对山路陡峭物料无法用车运输的困难,干部用自己干好本职工作的空隙带领职工,把水泥和沙用肩扛到护坡上,雨季来临前完成了护坡的整修工作,为安全筑牢了一道稳固的安全防线。

抓落实,消除安全隐患。首先,针对上级部门和内部检查出的问题,该队有专人负责督处整改,对逾期不整改的要在绩效工资中体现出来,用活多劳多得的薪酬分配方法,把被动安全工作变为主动安全工作,大大缩短了隐患整改的时间。其次,为达到大隐患不出组、小隐患不出班的目标,该队由安全副队长组成检查组,每周开展内部自查,每查出一条问题限时进行整改,超出整改时间要考核责任人和分管当天的出勤分,让检查落到实处,能够真正的解决隐患,为该队的安全生产保驾护航。

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