工资低，找到合适的就跳槽吧

        好友立坤最近跳槽到一家互联网公司去了，问其新资，答称:“月薪1万。”

        向明原本平静的内心起了涟漪。对于一般会计而言，这个工资算是高的了。想想自己，来公司一年多，好不容易才涨到8千。要再从8千涨到1万，就像从罗汉修成为佛，还不知要经历多少波折，要有什么样的机缘呢？在本公司似乎遥遥无期……

        看到好友的成功跳槽，向明觉得这不失为一个好方法，真可以实现由罗汉到佛的蜕变。而现在恰有一个机会，有前领导公司在扩招，邀其面试财务主管，工资在9k，向明当然无有不允。

        提调休流程、准备面试资料、模拟面试场景……一切安排妥当，向明赶赴面试场所。他希望这一次面试能得一个圆满的结果，开启一段新的工作。对于现在的工作，他有所厌倦，每天朝九晚六，重复做着机械而无技术含量的核算工作。他的斗志与日俱减，需要一份较有挑战性的工作。

        实际上，在一段时间里，向明也努力过。他曾多次请假去面试，前后该有十来家了吧。他分析自己以往的工作经验，觉得审计忙而工资低，但能接触不同行业的业务；会计则机械无趣，好处是有较多时间可以支配。如果能找一份工作融合两者的优点，则是上上之选。曾有要好的前同事建议向明:”去应聘内部审计吧，有内部审计的公司一般都是大公司，规范，错不了。”向明颇以为然。之后，他也朝着这个方向找。倒也有一家做饲料的公司找到向明去面试。可是，结果并不尽如人意。

        其实，向明也非内部审计工作不可，他就想找一份工作，一份能充分调动自己的积极性，工资也可观的工作。

        现在，有前领导邀面试，是一家房地产公司，薪酬也合期望，向明便来此面试。

        那一天，细雨如丝，向明西装革履，打车前往。到大厦附近，有门卫设卡，车不得入，向明小跑着前进。到大门，稍掸西装上的雨点。随后，至前台登记，电梯按33楼到面试地点。

        面试尚可，同时又是前领导推荐，机会也大一些。因是双领导的架构，后续还有集团领导的复试，面试官告知通知时间在一星期左右。

        向明已经开始憧憬自己进入新公司，斗志昂扬的样子。他要一改以前的颓风，干劲十足地效力于新公司。