每个人都是自己的领导,也需要领导他人

1、你为什么在这家公司工作?

2、你如何告诉你的子孙后代,你为什么要在这家公司工作?

3、这家公司十年后是什么样?

4、这家公司如果不存在了,世界会有什么损失?

领导者该应扪心自问的七个关键问题:

①设定你的愿景与关键要务

②管理你的间时

③给予反馈,接受反馈

④接班规划与工作授权

⑤为你的队团把脉,出作相应整调

⑥领导人要成为团队的典范

⑦挥发你的潜能

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