蒲黄职场心态篇：占便宜难受，吃亏是享受

“占便宜”与“吃亏”之间如何进行选择？

多数职友会选择“占便宜”，他们认为占完便宜之后就没事了。但事实远没那么简单，“占便宜”只是个开始，“吃亏”会接踵而来，因为二者是因果关系，永远不要忽视另一方的同时存在。

有职友把“我从不吃亏”当成引以为豪的口头禅，并作为自己的行为准则。

人在职场混，怎能不吃亏？

“从不吃亏”只是一厢情愿，事实不会按照意愿发展，很多东西不是个人能决定的。

既然吃亏不可避免，也就不用再逃避。只要我们以积极的方式面对，用健康的心态来调整，就会化不利为有利，把坏事变成好事。

占小便宜，吃大亏。

丁骏是集团公司一名年轻有为的管理者，他的教育背景、工作履历、专业能力都非常优秀。CEO把他作为重点培养对象，在自己退休后成为集团的接班人。

二人经常一起出差，丁骏总是在退房之前把酒店所有一次性用品都打包带走，甚至连免费矿泉水都不放过，这一点让CEO很瞧不起。

丁骏爱占小便宜在集团中是出了名的，“不捡就算丢”是他的做事原则。

经过细致调查，CEO又了解到他很多“事迹”。

公司每次开座谈会的时候，丁骏都坚持最后一个离场。他趁机把剩下来的水果和小点心搬进自己的汽车后备箱。平时给员工发放的劳保用品也要“雁过拔毛”，就连公共的防疫口罩也要偷偷塞进自己抽屉。

虽然丁骏开着保时捷跑车，但他平时从不放过任何蝇头小利。CEO果断放弃了对丁骏的培养，并把他列入黑名单。

在CEO看来，“占小便宜”虽然看起来无足轻重，但这就是劣根性 ，一旦形成习惯，将难以根除。一旦丁骏掌握了足够的权力，环境与时机的成熟刺激着他贪欲的爆发，“占小便宜”会给集团带来毁灭性的灾难。

吃亏是福

郑板桥的弟弟郑墨因为装修房子与邻居发生了民事纠纷，要求做官的哥哥给予照顾。郑板桥知道此事后给弟弟写了一封息事宁人的信，同时寄去一个条幅，上面写着“吃亏是福”四个大字。

郑板桥告诫弟弟，一个人在利益上吃点亏，这其实是福气。

首先，人只有变得欠缺不足时，他才会渐渐朝充裕方面发展。

其次，虽然自己有损失，但有利于他人。这样一来，他人会心平气和，而自己也内心安宁。

当一个人平和心安的时候，真正的福气就会找上门来。

郑墨静静思考着哥哥“吃亏是福”的题词，从中体会出人生的哲理，于是将题词作为家训，刻在屋子的墙壁上以示后人。

用吃亏当诱饵，钓上了大便宜。

乳酸饮料养乐多的董事长陈重光，事业成功靠一样法宝，就是独创一格的“六四分”。一般人合伙做生意，大家都采用五五分制，赚钱两人各分一半。

陈重光却采用六四分制，这个六四分，是让对方分六，自己分四。很多人认为陈重光是明显吃亏的分法，非常不划算。但陈重光却不以为然，他觉得人都有贪念，只要合伙做生意，就想比对方多拿一分。正因为是六四分，所以合伙人认为自己占了便宜，都抢着跟陈重光合作。

陈重光认为，经营者要有度量，凡事不要斤斤计较，一个人只要经得起被占便宜，任何困难都能迎刃而解。

陈重光用“吃亏”为诱饵，引来了源源不断的大生意，这是大智慧的体现，他自然成了大赢家。

吃亏是大智慧，占便宜是小聪明。

能吃亏的人不仅度量超出常人，而且拥有大格局和长远的眼光，能考虑到长期利润与战略利益，所以称之为大智慧。

占小便宜之人心胸狭窄，目光短浅，只考虑眼前利益。不可成为长期合作的伙伴，也不值得成为培养与重用的下属。